Описание:
НаПоправку — один из лидеров российской цифровой медицины. Наша миссия — сделать болезнь меньшим стрессом в жизни человека. Мы реализуем ее, внедряя сервисы, которые делают медицину проще и удобнее. Нам важно, чтобы каждый мог воспользоваться всеми преимуществами цифровой медицины, используя наш сервис. Наш основной продукт – поиск хорошего врача и удобная запись на приём в режиме реального времени. А в июле 2022 мы создали собственный сервис телемедицины "НаПоправку Плюс" – это подписка на онлайн-консультации с врачами. Нам 11 лет, и нас уже больше 300 человек, но в душе мы — стартап. Мы ценим в людях умение брать на себя ответственность и добиваться результата. В числе наших инвесторов крупные предприниматели из разных стран и международный венчурный фонд VNV Global. Среди наших партнеров крупнейшие частные клиники и государственные медицинские центры, большинство медицинских информационных систем. И сейчас мы в поиске Бухгалтера по расчету заработной платы. Что предстоит: Рассчитывать заработную плату (больничные, бонусы, отпуска, командировки, премии и т.п.) и оформлять первичные документы по учету заработной платы; Проводить прочие расчеты с сотрудниками (исполнительные листы, компенсации неиспользованного отпуска, займы, удержания и т.п.), а также с подотчетными лицами; Рассчитывать налоги (взносы) с ФОТ; Вести учет по договорам ГПХ; Формировать платежные поручения на выплату з/п и налогов (взносов) с ФОТ; Подавать уведомления в ФНС, составлять и сдавать отчетность по налогам (взносам) с ФОТ; Контролировать синхронизацию между 1С Бухгалтерией и ЗУП; В части зарплатного проекта: оформлять банковские карты, передавать реестры по заработной плате на оплату); Готовить ежемесячные отчеты по начисленной и выплаченной заработной плате (в Excel); Разрабатывать ЛНА (в зоне своей ответственности); Готовить ответы на запросы контролирующих органов по вверенным участкам; Частично вести КДП (на период отсутствия кадровика). Наши ожидания от кандидата: Опыт работы на участке заработной платы не менее 3х лет со штатом не менее 200 человек (идеально — от 250); Высшее/средне-специальное/высшее экономическое образование (желательно бух.учет, анализ и аудит); Ты уверенный пользователь 1С 8.3 (Бухгалтерия, ЗУП) и Excel; Большим преимуществом будет опыт ведения КДП, знание КЭДО и различных систем оплаты труда; Cкрупулёзность, внимательность, ответственность, аналитический склад ума. Почему тебе точно стоит идти к нам: Наши бухгалтеры говорят о себе так: мы гибкие и оптимистичные — умеем быстро группироваться и перестраиваться в мировых и российских реалиях. Талантливый коллектив, скучно у нас не бывает. Откликнулось?) Возможность стать частью команды, которая делает действительно полезный и нужный продукт людям, о котором можно с гордостью рассказать даже бабушке.
