Описание:
ГК МЕГАПОЛИС – группа компаний, владеющая и управляющая активами в сфере логистики и дистрибуции товаров повседневного спроса (FMCG): табачная и пивобезалкогольная продукция, бакалейные товары, зажигалки, элементы питания, контрацептивы, энергетики, OTP (сигары, сигариллы, табаки). В настоящее время ГК МЕГАПОЛИС обладает крупнейшим портфелем контрактов, включая контракты на дистрибуцию в РФ: табачной продукции с производителями Japan Tobacco International, Philip Morris International, Imperial Tobacco Group; долгосрочный дистрибьюторский договор с производителем пивобезалкогольной продукции ОАО «Пивоваренная компания «Балтика» (Carlsberg Group); дистрибьюторские контракты с производителями чая и кофе – Lavazza, Moccona; дистрибьюторский контракт с производителем энергетических напитков Red Bull GmbH (Red Bull, Bullit). На данный момент в ГК Мегаполис открыта вакансия "РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПО РАБОТЕ С ПЕРСОНАЛОМ" ЗАДАЧИ ДЛЯ ВАС: Организация своевременного проведения кадровых мероприятий, полноты документов, ознакомления работников с документами; Учет личного состава, ведение установленной документации по кадрам в Дивизионе. Обеспечение исполнения сроков подписания кадровых документов; Организация архивирования кадровых документов; Проведение систематического анализа и аудита кадровой работы в дивизионе; Участие и разработка предложений по улучшению кадровой работы, реализация изменений; Подготовка фискальных документов для проверяющих органов; Подготовка ответов на запросы других департаментов (копии документов для юристов, и пр.); Контроль и обеспечение сдачи отчетности в ЦЗН, ВК, и пр органы; Подготовка аналитической информации для руководства дивизиона по КДП, подбору персонала; Согласование изменений по кадровым мероприятиям в Дивизионе на основе принятых регламентов. ОТ ВАС МЫ ЖЕЛАЕМ ВИДЕТЬ: Высшее образование (упр. персоналом, психология, юридическое) Опыт работы в отделе по работе с персоналом не менее 5 лет, в том числе руководителем не менее 1 года Экспертное знание ТК РФ, методических материалов по управлению персоналом, основ миграционного и воинского учета, квотирования, ФЗ для приема бывших гос.служащих, архивного дела и делопроизводства и др. Способность работать с большим объемом информации в жестких временных рамках, в режиме многозадачности Навыки ведения переговоров, командообразования Умение выстраивать отношения с различными уровнями и категориями персонала, аргументировать свою точку зрения и влиять на окружающих Владение ПК – опытный пользователь (Word, Excel, Power Point) Знание SAP (приоритет), 1С, иная кадровая система МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работу в крупнейшей (более 13000 чел), стабильной (26 лет на рынке), торговой компании с региональной сетью, ориентированной на долгосрочное сотрудничество Оформление по ТК РФ (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата листка временной нетрудоспособности, соблюдение прочих гарантий по ТК РФ) Наставничество опытных коллег и возможности внутреннего и внешнего обучения Полис ДМС со стоматологией Корпоративную мобильную связь Доступ в корпоративн
