Обязанности:
• 1.Работать по графику, утвержденному администрацией. Находиться постоянно на рабочем месте.
• 2.Содержать аппаратуру и оборудование стерилизационной в чистоте и исправном состоянии.
• 3.Перед началом работы убедиться в исправности аппаратуры и оборудования, в случае обнаружения какой-либо неполадки доложить старшей медицинской сестре отделения профилактики инфекционно-паразитарных заболеваний СПб ГБУЗ «Поликлиника 37» и сделать соответствующую запись в контрольно-техническом журнале.
• 4.Произвести прием использованных инструментов на стерилизацию из отделения.
• 5.Осуществить предстерилизационную обработку использованного инструментария.
• 6.Под контролем врача оформлять экстренные извещения об инфекционном заболевании, пищевом отравлении, вести журналы учета инфекционных заболеваний.
• 7.Отсортировать вымытый инструментарий, упаковать его, заложить пакеты по биксам.
• 8.Соблюдать режим кварцевания и проветривания помещений.
• 9.Проводить стерилизацию, соблюдая режим и требования, предъявляемые при работе на стерилизаторах и оборудовании стерилизационной.
• 10.Осуществлять постановку бензидиновой и фенолфталеиновой проб, готовить индикаторы.
• 11.Осуществлять выдачу стерильного инструментария в отделение.
• 12.Своевременно пополнять запас медикаментов, стандартных бланков, дезинфицирующих средств и т.п.
• 13.Осуществлять сбор и утилизацию медицинских отходов.
• 14.Осуществлять по окончании работы обработку и уборку инструментария, приведение в порядок медицинской документации, рабочего места.
• 15.Планировать свою работу и анализировать показатели своей деятельности.
• 16.Своевременно и качественно оформлять отчётную и учётную документацию в соответствии с установленными правилами.
• 17.Владеть навыками работы на компьютерной технике и отображать свою деятельность в электронном виде с применением программных продуктов и Интернет-ресурсов, используемых в СПб ГБУЗ «Поликлиника 37».
• 18.Представлять в установленные сроки документы статистического учета производственной нагрузки, принимая меры по недопущению дефектов при их оформлении.
• 19.Принимать участие в составлении ежемесячных, квартальных и годовых отчетов по отделению.
• 20.Своевременно составлять заявки и требования для обеспечения постоянного запаса расходных материалов.
• 21.Своевременно составлять заявки и требования на необходимое оборудование, растворы, хозяйственный инвентарь, бланки учетно-отчетной документации, канцелярские принадлежности и пр., а также составлять заявки на ремонт неисправной аппаратуры и приборов для обеспечения бесперебойной работы кабинета.
• 22.Соблюдать правила норм этики поведения и принципов деонтологии.
• 23.Квалифицированно и своевременно исполнять приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.
• 24.Принимать участие в производственных совещаниях в отделении.
• 25.Принимать участие в сестринских, обще поликлинических конференциях, в обще поликлинических собраниях.
• 26.Проходить повышение квалификации в рамках системы непрерывного медицинского и фармацевтического образования в виде индивидуального пятилетнего цикла обучения с прохождением сертификации или аккредитации медицинского специалиста. Не позднее 30 дней представить в отдел кадров документ подтверждающий факт прохождение цикла обучения, сертификации или аккредитации.
• 27.Знать и соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
• 28.Знать положения, инструкции, руководящие материалы и другие документы вышестоящих органов по организации работы в отделении.
• 29.Знать свои должностные обязанности, как при обычной деятельности, так и при проведении мероприятий гражданской обороны.
• 30.По указанию заведующего отделением инфекционно-паразитарной заболеваний и, исходя из производственной целесообразности и необходимости, строить свою персональную деятельность на основе взаимозаменяемости с другими медицинскими сестрами отделения. Стремиться к профессиональному совершенствованию, коллегиальности, взаимопомощи и доброжелательности в коллективе, поддержанию хорошего морально-психологического климата в коллективе.
• 31.Соблюдать санитарно-эпидемиологические нормы и обеспечивать надлежащее санитарно-гигиеническое состояние кабинета. Носить установленную форму одежды.
• 32. Проводить активную и систематическую санитарно-просветительную работу по предупреждению заболеваний и по вопросам здорового образа жизни.
• 33. Контролировать выключение всей аппаратуры, осветительных и нагревательных приборов, закрытие кранов умывальников в кабинете по окончании рабочего дня; принимать участие в составлении заявок на проведение ремонта.
• 34.Представлять информацию заведующему отделением о планируемом в следующем году ежегодном отпуске до 15 ноября текущего года.
• 35.Ставить в известность администрацию обо всех случаях нарушения трудовой дисциплины или невыполнения распоряжений.
• 36.Ставить в известность администрацию поликлиники в случае невозможности приступить к работе по графику при заболевании или какой-либо иной причине.
• 37.Для своевременного начисления заработной платы представлять в установленные сроки листки временной нетрудоспособности.
• 38.В соответствии с нормативными документами проходить периодический медицинский осмотр.
• 39.Ставить в известность администрацию учреждения при изменении индивидуальных сведений (паспортных данных, места регистрации или жительства, семейного положения, сведений по военно-учетным данным и др.) с представлением необходимых документов для внесения необходимых корректировок в кадровые и бухгалтерские учетные документы.
• 40.В соответствии с Положением о персональных данных работников представлять администрации письменное согласие на обработку персональных данных в учреждении.
• 41.При всех чрезвычайных ситуациях незамедлительно информировать руководство поликлиники и принимаемых мерах.
• 42.Осуществлять свою производственную деятельность с учетом знания нормативных документов по противодействию и недопущению проявлений коррупции.
• 43.Незамедлительно уведомлять руководителя о случаях склонения работника к совершению коррупционных и иных правонарушений.
• среднее медицинское образование и прошедший подготовку по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело», имеющий сертификат или аккредитацию специалиста «Сестринское дело», «Сестринское дело в педиатрии», «Общая практика»
Условия:
• трудоустройство в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ
