Требования:
высшее образование, специальность: 'Ракетные комплексы и космонавтика'; опыт работы с механическими системами, пневмогидравлическими системами, двигательными и энергетическими установками КА; опыт проведения гидравлических, баллистических, прочностных расчётов приветствуется; знание действующих ГОСТов и ЕСКД в области машиностроения; уметь выполнять трехмерное компьютерное моделирование, проводить проектно-конструкторские работы в соответствии с техническим заданием, разрабатывать и выпускать программы и методики проведения испытаний, проводить испытания, работать с разветлённой кооперацией и контролировать ход выполнения работ; владеть САПР SolidWorks, Компас.
Обязанности:
создание структурных и конструктивно-компоновочных схем двигательных установок КА и их составных частей, устройств фиксации раскрываемых элементов конструкции КА, гидравлических и пневматических систем КА; разработка эскизных проектов, технической документации и технических заданий на двигательные установки КА и их составные части, устройства фиксации раскрываемых элементов конструкции КА, гидравлические и пневматические системы КА; разработка технических проектов, рабочей конструкторской и технологической документации в соответствии с исходными данными, техническим заданием, нормативной и технической документацией, требованиями технологичности изготовления и сборки, сертификации двигательных установок КА и их составных частей, устройств фиксации раскрываемых элементов конструкции КА, гидравлических и пневматических систем КА; согласование разрабатываемой проектной конструкторской, рабочей конструкторской и технологической документации с другими подразделениями, организациями и представителями заказчиков в установленном порядке, в том числе с применением современных средств электронного документооборота.
Условия:
официальное трудоустройство согласно ТК РФ; cтабильная официальная заработная плата (предусмотрены индивидуальные надбавки, оперативное премирование, проектное премирование); график 5/2; оформление допуска к государственной тайне (без ограничений по выезду); возможны командировки; рабочий день с 8.20 до 17.10, в пятницу до 16.10; ежегодная индексация заработной платы; ДМС; жилищная политика(предусмотрена возможность получения частичной компенсации по договору аренды или процентов ипотеки); предусмотрена возможность частичной компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту работы и обратно; социальная поддержка в соответствии с коллективным договором (денежные выплаты): - вступление в брак; - рождение ребенка; - поступление ребенка в 1 класс, а также окончание школы; - ежегодная социальная помощь одиноким матерям (отцам), воспитывающим детей в возрасте до 16 лет; - социальная помощь в случае смерти ближайших родственников; - частичная компенсация затрат на стоматологические услуги; - частичная компенсация стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря для детей работников; - частичная компенсация затрат на приобретение путевок в санатории; - новогодние подарки для детей работников; - компенсация затрат (частичная компенсация) на приобретение годового абонемента в спортивную секцию (фитнес-клуб). &l
