Требования:
Высшее образование; Знание ТК РФ; Опыт в подборе персонала от 1 года; Знание направления КДП, желание развиваться в данном направлении; Активная жизненная позиция, самостоятельность в работе, внимательность к деталям; Желательно знание 1С 8.3 ЗУП; Желание развиваться в профессии и получать новый опыт.
Обязанности:
Подбор персонала (1-3 вакансии в месяц): поиск и подбор персонала на позиции различного уровня; размещение вакансий в СМИ, подбор и анализ резюме; работа с входящими звонками и откликами кандидатов; проведение телефонных и очных собеседований. 2. Ведение кадрового делопроизводства: приемы, увольнения, переводы, ведение личных дел; подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений; оформление локальных нормативных актов; оформление отпусков контроль соблюдения графика отпусков; учет и хранение трудовых книжек, внесение записей, ведение книги учета движения трудовых книжек; подготовка копий документов, справок; контроль действия документов иностранных граждан (миграционный учет); сбор подписей в документах и журналах.
Условия:
Место работы – ст. метро Нарвская; Полная занятость (можно обсудить сокращенный рабочий день); Возможность профессионально развиваться; Официальное трудоустройство по ТК РФ.
