Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Менеджер по продажам (b2b сегмент)

СкайПром
  • до 300 000 руб.
  • Полная занятость
  • Опыт: 1-3 года
  • Описание: Привет!Наш завод растет и развивается, поэтому мы ищем в команду нового коллегу, который возьмет на себя задачи менеджера по продажам. Завод СкайПром уже более 11 лет занимается производством резервуарного и емкостного оборудования и является надежным поставщиком для химической, нефтяной, газовой и многих других отраслей промышленности на рынке России и СНГ. Зачем тебе к нам: Наша продукция всегда очень востребована. У нас собственное производство и мы работаем по индивидуальным заказам; У нас все быстро - на такой скорости, которую ты сможешь выдержать. У нас нет бюрократии, корпоративного давления и работы в стол; У нас сплоченный коллектив и интересная корпоративная жизнь; От тебя зависит многое. Твои результаты могут привести тебя к желаемому доходу, уровню доверия и свободы. Система бонусной мотивации: Первые 3 месяца - 60 000+10%, далее оклад 50 000 + бонус 10-12% от выполненных сделок Совокупный доход на испытательном сроке может составлять от 100 000 рублей. Процесс работы в СкайПром: Средний цикл сделки 3-5 недель; Ежемесячное планирование продаж; Работа по регламентам, а не по скриптам; Фиксация всего-в CRM.
  • Обязанности: Продавать оборудование, приносить прибыль в команде вместе с руководителем отдела продаж и топ-менеджерами; Продвигать продукты СкайПром; Проводить online презентации; Работа в CRM Битрикс и 1С.
  • Условия: График работы с 9:00-18:00; Доход: оклад 50 000+%. Мы заинтересованы, чтобы вы вышли на максимальный доход. Выплата стабильно 2 раза в месяц; Возможность приобрести знания и уникальный опыт работы в команде профессионалов и энтузиастов, развить профессиональные компетенции в сфере продаж; Обучение, программа адаптации и введение в должность; Премии за работу с внутренними проектами компании, бонусы при выполнении плана продаж; Оплачиваемые больничные и отпуска, отгулы - без долгих согласований; Единоразовые выплаты от компании (рождение ребенка, регистрация брака, долголетний труд и тд); Активная корпоративная жизнь: мы проводим выезды на природу, играем в баскетбол, настольные игры и многое другое; Возможность участвовать в жизни компании: все встречи, бизнес-планы, совещания открытые. Любое решение можно оспорить и предложить свое, обсудить с командой!