Ведущий инженер отдела реализации и складской логистики
Облкоммунэнерго
от 55 000 руб.
Полная занятость
Опыт: 1-3 года
Описание:
Акционерное общество «Облкоммунэнерго» осуществляет передачу и распределение электроэнергии в трети муниципалитетов Свердловской области. В состав компаний группы АО "Облкоммунэнерго" входят 31 обособленное подразделение, Первоуральский филиал и филиал "Тагилэнергосети" , а также дочерние зависимые общества - АО "Объединенная теплоснабжающая компания" и АО "Верхнесалдинские электрические сети". Численность коллектива сегодня составляет более 3 тысяч человек. Основные виды деятельности: передача и распределение электрической энергии, технологическое присоединение. Дополнительным направлением деятельности является строительство и эксплуатация объектов, предназначенных для обработки, сбора и размещения твердых коммунальных отходов (г. Нижний Тагил) . В наших рядах есть начинающие специалисты и опытные профессионалы.
Требования:
Высшее образование; Уверенный пользователь владения ПК; Желателен опыт работы в 1С: Закупки 8.3, Документооборот.
Обязанности:
Внутреннее перераспределение ТМЦ и оборудования предприятия в сфере электро и теплоэнергетики. Работа с филиалами предприятия по вопросам логистики ТМЦ, формированию и распределению складских запасов. Поиск контрагентов для реализации неликвидных и невостребованных ТМЦ, проведение анализа рынка, оценка стоимости ТМЦ. Составление и ведение договоров реализации ТМЦ, контроль оплат. Участие в выездных проверках складов, в проведении инвентаризаций. Выявление неликвидной продукции на складах предприятия, выявление невостребованной продукции для продажи/утилизации/сдачи в лом.
Условия:
Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом РФ; Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; Соц. пакет согласно действующему Коллективному договору (частичная компенсация затрат на содержание детей работников, посещающих детские сады, на приобретение путёвок в детские загородные оздоровительные лагеря, на санаторно-курортное лечение; корпоративные подарки детям работников); Целевое обучение, повышение квалификации; Возможность карьерного роста; Интересная корпоративная жизнь; Бронирование граждан, пребывающих в запасе на период мобилизации и в военное время; Пятидневная рабочая неделя: пн.-чт. с 08-00ч до 17-00ч, пт. с 08-00ч до 16:00ч.
