Требования:
Высшее (техническое) образование Опыт работы на руководящих, аналогичных должностях в соответствующей профилю филиала отрасли не менее 5 лет.
Обязанности:
Обеспечение технологической подготовкой производства новых и ремонтных изделий на стадиях разработки, проектирования и внедрения технологических процессов, оснащения и оборудования в механических, механосборочных, инструментальных и испытательных цехах для выполнения металлургических процессов и операций. Руководить работой по организации и планировке новых цехов и участков по специализации производств, внедрению систем автоматизированного проектирования технологической документацией, выбору средств контроля и измерений параметров деталей, сборочных единиц и изделий. Выполнять расчеты потребных производственных мощностей филиала для производства изделий, производственных циклов их изготовления. Участвовать в испытаниях нового оборудования. Осуществлять техническое руководство по освоению новой техники, новых прогрессивных технологических процессов, по составлению и пересмотру технических условий на металлургические процессы.
Условия:
Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне. Компенсация аренды жилья. Бронирование ГПЗ. Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, работа на результат. Возможность корпоративного обучения, развитие сотрудников с помощью внутренних программ обучения. Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций. Для развития талантливых и перспективных сотрудников на филиале действует программа «Кадровый резерв». Материальная помощь работникам в сложных ситуациях. На предприятии активно действует социальная группа ОУП, профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление). Дополнительное поощрения за результативную работу (награждения, дополнительное премирование). Уютная столовая на территории завода с компенсацией питания. Расширенный социальный пакет согласно коллективному договору. Доставка сотрудников корпоративным транспортом до места работы.
