Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Руководитель отдела подбора, адаптации и социальных программ

Брусника
  • от 150 000 руб.
  • Полная занятость
  • Опыт: более 6 лет
  • Описание: Брусника — российская девелоперская компания. Основана в 2004 году. Штаб-квартира находится в Екатеринбурге. Компания строит современное демократичное жильё нового качества в крупных городах Урала и Сибири, Москве и Московской области, Санкт-Петербурге и Ленинградской области. Брусника регулярно совершенствует технические решения и применяет новаторский подход при проектировании и строительстве, это позволяет сохранять лидерство по потребительским качествам продукта в рейтинге ЕРЗ. Компания является эмитентом долговых биржевых облигаций, имеет рейтинги национальных кредитных агентств АКРА на уровне А-(RU) и НКР на уровне A-.ru. Брусника входит в десятку крупнейших девелоперов России по объёму текущего строительства.
  • Требования: Высшее образование. Опыт работы руководителем отдела персонала, HR BP производственных, строительных компаний. Умение работать в режиме многозадачности. Самостоятельность, целеустремленность, работа в команде.
  • Обязанности: Разработка и внедрение на производственных площадках (в филиалах) общекорпоративных стандартов работы с персоналом. Формирование и контроль планов подбора персонала. Помощь в формирование эффективной рекламной кампании в филиалах, поиск новых эффективных источников найма. Совместно с группой обучения и развития персонала построение системы оценки, планирование карьеры сотрудников, формирование кадрового резерва и наставничества. Отчетность внутренняя. Анализ показателей по укомплектованности, текучести. Анализ рынка труда. Организация адаптации вновь принятых сотрудников. Организация предоставления сотрудникам социального, компенсационного пакета в соответствии с общекорпоративными стандартами. Бюджетное планирование затрат на персонал.
  • Условия: Трудоустройство согласно ТК РФ; Место работы: г. Екатеринбург, ул. 8 марта 51 (БЦ Саммит) ; Возможность профессионального и личностного развития; Достойный уровень оплаты труда; Современный оборудованный офис в бизнес центре класса А.