Национальный менеджер по работе с ключевыми партнерами
Siberian Wellness
Удаленная работа
Опыт: более 6 лет
Полная занятость
Описание:
О компании: Siberian Wellness – производственная компания полного цикла, один из лидеров рынка продуктов, созданных на основе натуральных природных компонентов. Мы производим биологически активные добавки, витамины, косметику, парфюмерию, спортивное и функциональное питание для активного образа жизни и отличного самочувствия. Компания основана в 1996 году. Сегодня это – международный бренд: 60+ стран, где можно купить нашу продукцию, 300+ уникальных формул для здоровья, красоты и активной жизни, 50+ наград за товары. В связи с расширением штата ждём в свою команду талантливого профессионала. ОБЛАСТИ ОТВЕТСТВЕННОСТИ: Рост сети и продаж на закрепленной территории/ пула партнеров (Сибирский и Дальневосточный федеральные округа) Основной функционал: ПРОДАЖИ: - Разработка и реализация активностей и проектов, ведущих к росту АКБ и ТО. КОМАНДА: - Создание долгосрочных и взаимовыгодных отношений с лидерами сети, обеспечивающих их стабильную работу и сотрудничество. - Выявление и отбор ключевых Лидеров имеющих потенциал для роста и развития. - Регулярные встречи и коммуникация с ключевыми Партнерами, предоставление поддержки. - Разработка индивидуальных планов развития, создание стратегий развития для каждого ключевого Партнера. - Анализ результатов работы Ключевых Партнеров и предоставление рекомендаций по улучшению эффективности. - Отслеживание показателей продаж, роста команд, и других KPI для оценки эффективности. - Подключение Партнеров к Insentive Programs и доведение до результата: новая квалификация, победа в программе путешествий, победа в акциях, и других мотивационных программах. - Своевременное выявление и урегулирование конфликтных ситуаций. - Подготовка отчетности о работе с ключевыми лидерами: ведение результатов взаимодействия и предоставление отчетности. Коммуникация. «ДЕРЖАТЬ» ВСЕХ КЛЮЧЕВЫХ УЧАСТНИКОВ БИЗНЕС-СИСТЕМЫ В СВОЕМ ИНФО-ПОЛЕ: - Ведение ЧАТОВ (информационных, поддержки, по технологиям). ОРГАНИЗАЦИЯ И ПРОВЕДЕНИЕ СОБЫТИЙ: - Помощь в организации и проведение Лидерских событий. - Участие в конференциях и событиях Компании. РАЗВИТИЕ the best practice СЕТИ: - Выявление успешных Практик Сети и передача в Тренинг Центр Компании. - Организация обучающих мероприятий для ключевых лидеров совместно с Тренинг Центром Компании. БЕНЧ-МАРКИНГ КОНКУРЕНТОВ: - Постоянный мониторинг сетевых конкурентов, внедрение оптимальных и перспективных решений в практику SW. - Поиск, разбор и представление необычных стартапов, платформ. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ДРУГИМИ ОТДЕЛАМИ КОМПАНИИ: - Взаимодействие с Отделом событий по ключевым задачам, программам развития бизнеса, ПРОЕКТНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ: - Участие в реализации общекорпоративных проектов. Ожидания от кандидата: Понимание МЛ
