Описание:
Команда Evrone занимается продуктовой разработкой стартапов и помогает развиваться взрослому бизнесу в России, США и Европе. Нам доверяют: аналитику, проектирование интерфейсов и дизайн, разработку, инфраструктуру и эксплуатацию. Вся команда работает удаленно с 2008 года. Мы знаем как организовать распределенную разработку комфортно и эффективно. Есть офисы для работы и встреч в Москве и Воронеже, а также офисы продаж в Сан-Франциско и Берлине. Сейчас мы в поиске Middle/Middle+/Senior Java developer. Заработная плата зависит от грейда и определяется после прохождения технического собеседования. Влиться в одну из существующих команд разработки и участвовать в разнообразных проектах компании. Про наши последние проекты можно почитать тут: evrone.ru/cases Задачи: Разработка систем, написание модулей на Java; Участие в проработке технических решений в проекте; Анализ текущего решения, выявление узких мест; Контроль качества кода. Мы хотим видеть в вас: Знание и опыт работы с Java 11-17; Знание принципов работы с реляционными БД (желательно PostgreSQL); Знание популярных инструментов и фреймворков из экосистемы (Spring, Spring Boot, Hibernate); Опыт работы с SQL базами данных; Опыт работы с очередями сообщений (Kafka\RabbitMQ) Плюсом будет: Понимание преимуществ микросервисной архитектуры; Умение оценивать трудозатраты, необходимые для решения задачи. Что предлагаем: Удаленную фултайм работу. Но если вы хотите ходить в офис, они есть Москве и Воронеже; Мягкий график. Достаточно синхронизировать тайм-зоны и иметь пересечения рабочего времени с командой; Качественный онбординг и hr-менеджмент (1:1, Grow Review). По желанию меняем проекты, не даем стагнировать. При формировании команды проекта учитываем профессиональные или личные интересы специалистов; Работу в разновозрастном, разнополом и потрясающе дружном и профессиональном коллективе; Хорошо организованный воркфлоу, отсутствие бюрократии. Работа на доверии. Одна из ценностей Evrone – работа с удовольствием.Для этого мы придумали Evrone Benefits. Каждому из нас выделяется годовой бюджет, автоматически пополняемый каждый новый год вашей работы в Evrone. Его можно потратить на полезные категории трат, направленные на: ДМС и здоровье; Спорт и абонемент для фитнеса или инвентарь для спорта; Курсы иностранного языка; Техника для работы и улучшение рабочего места; Обучение: курсы, тренинги, мастер-классы, семинары, книги и конференции. Бонусы и премии: Премии за локальные успехи и отличную работу в целом; Премии за привлечение новых сотрудников и новых клиентов; Дополнительная премия за выступления на конференциях и митапах; У вас есть возможность принять участие в проведении технических интервью специалистов, которые могут стать вашими коллегами. Проведение интервью оплачивается. Обучение и рост компетенций:
