Описание:
Наша компания растет со скоростью пять этажей в месяц, поэтому у нас всегда много открытых вакансий. Сейчас мы ищем в команду Ведущего инженера - проектировщик ОВиК. Что предстоит делать: Выполнение проектов стадии П и Р с использованием актуальной нормативной документации, под руководством вышестоящего специалиста; Оформление чертежей, подбор оборудования, составление спецификаций; Увязка проектных решений разделов ОВиК с решениями смежных разделов в местах сложных пересечений коммуникаций и увязку разделов ОВиК с конструктивными решениями; Подготовка заданий смежным инженерным разделам, выдача заданий на шахты, отверстия, приямки, монтажные проёмы, под руководством вышестоящего специалиста; Участие в ведении авторского надзора. Мы ожидаем: Высшее техническое образование; Опыт работы в сфере проектирования не менее 3 лет; Уверенное владение Revit, Navisworks; Опыт моделирования сетей ОВиК в Revit под руководством главного специалиста; Навыки оформления планов и схем, подготовки спецификаций; Опыт увязки сетей ОВиК со смежными инженерными коммуникациями в Revit и Navisworks; Участие в прохождении экспертизы (теплопотери, воздухообмены, принципиальные схемы, пояснительные записки); Способность работать в команде; Знание подготовки заданий для смежных разделов (ВК, СС, ЭОМ, АР, КР); Опыт использования специализированного программного обеспечения для расчетов; Навыки подготовки анкеты абонента и технического задания; Опыт моделирования и обвязки насосных станций, приточных установок, коллекторных узлов, радиаторов и другого оборудования; Умение работать с технической документацией по оборудованию.
Мы предлагаем:
Молодую, прогрессивную и опытную команду; Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами; Открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать; Гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции; Стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации; ДМС с первого месяца работы; Корпоративную жилищную программу «Строим для себя»; Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях; Программу поддержки сотрудников: психологические, финансовые и юридические консультации; Доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров; Спортивные активности для сотрудников за счёт компании: от йоги до гонки героев.
