Описание:
ГК «ЭНЕРГОПЕРСПЕКТИВА» — инжиниринговая компания полного цикла, решающая задачи по созданию и повышению надежности систем энергообеспечения, безопасности и связи. Мы выполняем задачи по проектированию, поставке, монтажу и наладке комплекса инженерных систем промышленных предприятий. Мы гордимся нашими проектами на базе таких компаний как Алроса, Колмар, Русал, ММК Уголь, СИБУР, Евраз и многие другие.
Требования:
Опыт работы с Windows Server. Опыт работы с Сетевым оборудованием (Cisco, Moxa и т.д.). Опыт работы со SCADA-системами (WinCC OA, MasterSCADA). Опыт работы с промышленными контроллерами Siemens, Delta, Овен, SE. Опыт настройки преобразователей частоты. Уверенный пользователь ПК, знание AutoCAD, MS Office. Умение читать технологические схемы, структурные, принципиальные и электромонтажные схемы. Будем рады видеть Вас в нашей команде профессионалов!
Обязанности:
Наладка автоматизированных систем управления на базе программируемых логических контроллеров. Программирование SCADA-систем WinCC OA, MasterSCADA и пр. Программирование промышленных контроллеров Siemens, Schneider electric, Delta, Овен. Настройка преобразователей частоты Schneider electric, АВВ. Наладка систем диспетчеризации, телеуправления и учета электроэнергии объектов электроснабжения. Программирование панелей операторов. Настройка сетевого оборудования. Техническое обслуживание системы автоматизации на действующем предприятии. Добавление в существующие системы автоматизации сигналов от новых устройств или систем.
Условия:
Полностью "белая" заработная плата без задержек + суточные 700р. Трудоустройство согласно ТК РФ. Командировки до 60% рабочего времени (объект ЦОФ Беловская в г. Белово). Компания оплачивает проезд, мед.комиссию, аренду благоустроенной комфортной квартиры на время командировок, сотовую связь, страхование жизни. Качественная спец.одежда, электроинструмент и ручной инструмент предоставляет компания. Для сотрудников у нас корпоративные мероприятия, подарки детям на новый год, подарки на 23 февраля, материальная помощь в сложных жизненных ситуация и поощрения лучших сотрудников по результатам работы. Возможность карьерного и профессионального развития.
