Обязанности:
• расчет нормативной численности персонала;
• составление и оптимизация штатного расписания;
• составление, согласование, контроль исполнения бюджета фонда оплаты труда;
• планфактный анализ бюджета фонда оплаты труда;
• расчет заработной платы, премий, бонусов, надбавок, компенсаций и других мотивационных выплат;
• нормирование трудовых операций и заработной платы;
• разработка мероприятий по снижению трудозатрат, по повышению производительности труда;
• разработка рекомендаций по индексации заработных плат;
• участие в разработке системы мотивации персонала;
• разработка нормативных документов по системе оплаты труда;
• высшее образование (бакалавриат) и дополнительное профессиональное образование (программы повышения квалификации, профессиональной переподготовки по профилю деятельности). Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет
Условия:
• 40-часовая рабочая неделя, понедельник-пятница с 08:00 до 17:00, перерыв для отдыха и питания с 12:00 до 13:00 часов. Суббота-воскресенье выходной.
• заработная плата выплачивается 2 раза в месяц
• ДМС
