Описание:
ПАО ОГК-2, Вторая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии Основные виды деятельности ПАО «ОГК-2» включают производство и продажу электрической и тепловой энергии на оптовом рынке электрической энергии (мощности). Мы приглашаем в нашу команду Машиниста-обходчика по турбинному оборудованию Основные должностные обязанности: Обслуживание, контроль, обеспечение надежной работы основного и вспомогательного турбинного оборудования: системы парораспределения и регулирования турбины, масляной системы турбоагрегата и масловодородного уплотнения генератора; конденсационной, регенеративной, теплофикационной, питательной, деаэрационной, испарительной установок; циркуляционной и дренажной систем; системы охлаждения генератора, технической воды, пожаротушения Участие в ведении режима работы турбоустановки Пуск, остановrка, опрессовка, опробование оборудования, переключения в тепловых схемах турбоустановки Выявление и устранение неисправностей в работе оборудования Ликвидация аварийных ситуаций Соблюдение техники безопасности Мы ожидаем от Вас: Наличие Среднего общего образования и профессионального обучения по программам подготовки квалифицированных рабочих (возможно обучение за счет средств предприятия) Стаж работы приветствуется Приветствуются начинающие специалисты и выпускники учебных заведений Ваши условия работы: Оформление по ТК Работа по сменному графику Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Оплата ночных часов работы Компенсация за работу во вредных условиях труда Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.) Мы заботимся о своих сотрудниках и поэтому предлагаем: Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников В ПАО «ОГК-2» выстроена система мотивации персонала, сочетающая материальные и нематериальные виды поощрений. Подходы к мотивации учитывают текущие и стратегические задачи компании. Спектр льгот и гарантий не ограничивается базовым перечнем, предусмотренным трудовым законодательством, и включает в себя дополнительный набор л
