Требования:
знание трудового законодательства; знание кадрового делопроизводства; знание порядка учета движения кадров и составления отчетности, в том числе правил оформления документов по приему, увольнению, перемещению работников, оформления временных отсутствий; опыт работы в 1С , а также опыт работы с пакетом MS Office.
Обязанности:
Кадровое делопроизводство, прием документов и заявлений на прием, увольнение, переводы, отпуска; Формирование и хранение личных дел работников, учет и оформление трудовых книжек (в том числе учет электронных ТК); Составление и контроль графиков отпусков работников; Оформление договоров ГПХ с физ.лицами для привлечения на разовые работы/услуги; Ведение табельного учет; Внутренняя отчетность по численности персонала, в том числе наемного персонала.
Условия:
место работы: г. Владивосток; заработная плата официальная от 120 000 т.р. на руки (по результатам собеседования) ; оформление по ТК РФ; график: 5/2 , суббота, воскресенье – выходной.
