Требования:
среднее-специальное, высшее образование опыт работы от двух лет, опыт работы в медицинской сфере будет являться преимуществом Знания: стандартов делопроизводства по персоналу, порядка составления документации по работникам для контролирующих инстанций, нормативов учета кадровых изменений в организации, порядка оформления соответствующих льгот, дополнительных выплат, зарплат сотрудникам, теоретических основ кадрового дела; нормативы трудовой дисциплины и правил рабочего распорядка;
Обязанности:
ведение учета личного состава учреждения. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя учреждения формирование и ведение личных дела работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. учет предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. контроль за состоянием трудовой дисциплины и соблюдение работниками правил внутреннего трудового распорядка. составление и предоставление установленной отчетности.
Условия:
Стабильная выплата заработной платы; Официальное трудоустройство, соц.пакет; График работы: 5/2 (с 8.00 до 17.00 или 9.00 до 18.00); Место работы: г. Волгоград, пр-т Ленина, 59 Б. Доход обсуждается на собеседовании
