Описание:
2.1. Проводить анализ проблем жизнедеятельности детского сада, актуальных и перспективных потребностей в развитии ДОУ, введения инноваций, а также ход, развитие и результаты данных инновационных процессов. 2.2. Прогнозировать последствия запланированных инновационных процессов, а также тенденции изменения ситуации в обществе и в образовании для корректировки стратегии развития в дошкольном образовательном учреждении в рамках единого образовательного пространства. 2.3. Заниматься планированием и организацией: процесса разработки и реализации программы развития детского сада, разработки и выполнения главных направлений развития ДОУ; разработки общих требований к процессам и результатам деятельности по развитию детского сада и критериев их оценки; мероприятий по повышению профессиональной компетенции участников инновационной деятельности; изучения, обобщения и распространения опыта осуществления инновационной экспериментальной деятельности детского сада; сетевого графика курсовой подготовки педагогов; системы контроля хода инновационной, экспериментальной работы. 2.6. Внедрять в образовательную программу задачи воспитания, направленные на приобщение детей к ценностям российского народа, приобщение к отечественным традициям и праздникам, к истории и достижениям родной страны, к культурному наследию народов России. 2.7. Осуществлять сбор и анализировать планы работы, протоколы заседаний методических объединений, образовательные программы; координировать деятельность воспитателей и иных педработников по выполнению программы воспитания и обучения детей, учебных планов, программы экспериментальной группы. 2.8. Контролировать и обеспечивать высокое качество образовательно-воспитательного процесса, объективность оценки результатов данной работы. 2.9. Заниматься организацией работы психолого-педагогического консилиума (ППк) детского сада.Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки Государственное и муниципальное управление, Менеджмент или Управление персоналом и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее пяти лет. Дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики, а также стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее пяти лет. Знание приоритетных направлений развития образовательной системы РФ, законов и иных нормативных правовых актов, регламентирующих образовательную и физкультурно-спортивную деятельность, конвенции о правах ребёнка, педагогики, психологии, основ физиологии и гигиены, теории и методов управления образовательными системами, современных педагогических технологий и других предметов. Также заместитель заведующего по УВР должен соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, трудовую дисциплину, требования по охране труда и обеспечению безопасности трудаВысшее профессиональное образование по направлениям подготовки Государственное и муниципальное управление, Менеджмент или Управление персоналом и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее пяти лет. Дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики, а также стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее пяти лет. Знание приоритетных направлений развития образовательной системы РФ, законов и иных нормативных правовых актов, регламентирующих образовательную и физкультурно-спортивную деятельность, конвенции о правах ребёнка, педагогики, психологии, основ физиологии и гигиены, теории и методов управления образовательными системами, современных педагогических технологий и других предметов. Также заместитель заведующего по УВР должен соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, трудовую дисциплину, требования по охране труда и обеспечению безопасности трудаАдрес: Мурманская область, Город Полярный, Фисановича улица, дом: 6;
