Требования:
Мурманская областная клиническая больница срочно приглашает на работу врача-хирурга приемного отделения
Заработная плата от 120 000 рублей, компенсация аренды жилья 25000 рублей ежемесячно.
Обязанности:
· Оказание медицинской помощи пациентам старше 18 лет по профилю «Хирургия»
· Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Хирургия"
· Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Хирургия".
· Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра (обследования), в порядке, установленном законодательством РФ.
· Отсутствие ограничений на занятия профессиональной деятельностью, установленных законодательством РФ.
Условия:
• Компенсация аренды жилья в размере до 25 тысяч рублей ежемесячно.
• Заработная плата определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%).
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 66 календарных дней.
• Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно (один раз в два года).
•
Ежегодная разовая выплата в размере 20000 рублей.
• При трудоустройстве по полученной специальности впервые после окончания образовательной организации: единовременная выплата в размере 60000 рублей, ежегодная выплата в течение первых трех лет работы в размере 50000 рублей.
• При трудоустройстве в ГОБУЗ «МОКБ им. П. А. Баяндина» впервые (по основному месту работы, не менее чем на 1,0 ставки): единовременная выплата 70 000 рублей в течении трех лет.
• Социальные гарантии по ТК РФ.
При переезде из другого региона:
• Оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней для обустройства на новом месте.
• Единовременное пособие в размере 2-х должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада работника.
• Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта (за исключением такси) по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью железнодорожным, водным и (или) автомобильным транспортом по фактическим расходам.
• При переезде из других регионов РФ возможна выплата "подъемных" в размере 1 000 000 руб.
