Описание:
Вакансия открыта в одной из лидирующих компаний золотодобывающей отрасли АО «Полюс Вернинское». Это возможность работать в команде профессионалов в условиях динамично развивающегося бизнеса.
Требования:
Высшее техническое образование (строительство (ГТС,ПГС), Обогащение цветных металлов); Опыт работы не менее 5-ти лет; Уверенный пользователь ПК (MS Office, AutoCAD, SAP, 1C); Готовность к вахтовому методу работы.
Обязанности:
Участие в ежегодной разработке плана ликвидации аварий на ГТС, годового отчета ГТС; Разработка мероприятий по подготовке гидротехнических сооружений кзимнему периоду и весеннему паводку; Контроль выполнения персоналом подразделения и подряднымиорганизациями требований экологической безопасности; Обеспечение эффективной эксплуатации природоохранного оборудования; Операционная эффективность; Принятие предписаний органов государственного надзора об устранениинарушений требований охраны труда, промышленной безопасности ипромышленной санитарии, обеспечение их своевременного выполнения; Выполнение требований пожарной безопасности; Документооборот и отчётность (формирование отчетов, приказов, инструкции по охране труда в пределах своей компетенции, оформление наряд-допусков на работы повышенной опасности.
Условия:
Вахтовый метод работы 2х1, место работы Полюс Сухой Лог (Иркутская область, Бодайбинский р-он, в 20 км от рабочего посёлка Кропоткин); Официальная заработная плата, оплата междувахтового отдыха, годовые бонусы и ежегодная индексация; Проживание в современных, теплых и обслуживаемых общежитиях. Есть спортзал, открытые спортивные площадки, кабельное ТВ, корпоративный Wi-Fi, магазин, баня, прачечная и мед. пункт; Комплексное и качественное трехразовое питание в столовой с разнообразным меню (за счет компании); Расширенный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией (клиники по всей территории России), мед. осмотр за счет работодателя, лечение в оздоровительных комплексах и поддержку молодых семей и семей с детьми; Компенсация проезда на междувахтовый отдых и обратно; Возможность получения дополнительной рабочей специальности за счет компании, повышение квалификации, корпоративное обучение и развитие сотрудников; Безопасные условия труда с высоким уровнем Культуры Безопасности. Мы обеспечиваем сотрудников сезонными комплектами спецодежды, спец. обуви и СИЗ.
