Описание:
Функциональные обязанности: формирование и ведение базы данных о количественном и качественном составе персонала, его развитии и движении; организация своевременной подготовки, переподготовки и повышение квалификации (в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий, разрешенных в ОАО «РЖД») работников ПМС в учебных центрах профессиональной квалификации железных дорог и иных образовательных организациях, а также практическое обучение в период прохождения стажировки и производственной практики; участие в проведении технической учебы работников в рамках своих компетенций; своевременное тестирование работников по всем блокам системы единых корпоративных требований к персоналу в информационной системе управления персоналом; Организация работы по трудоустройству молодых специалистов в соответствии с полученной в учебном заведении квалификацией, проведение мероприятий по организации их стажировки и адаптации.
Требования:
образование высшее; опыт работы в аналогичной должности или в кадровом делопроизводстве от 1 года; уверенный пользователь ПК, знание офисных программ. Базовый социальный пакет: • оформление по ТК РФ; • стабильная заработная плата; • ежегодная индексация оплаты труда; • обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание); • возможности для профессионального развития и карьерного роста; • широкая программа добровольного медицинского страхования; • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; • детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений; • негосударственное пенсионное обеспечение; • льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам
