Требования:
Действующая группа по электробезопасности не ниже III, Знание правил техники безопасности при эксплуатации электроустановок, Знание порядка организации безопасного ведения работ в электроустановках, надзора и обслуживания работающего электрооборудования, Знание «Правил устройства электроустановок» (ПУЭ), «Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей» (ПТЭЭП) и «Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок», «Правила пожарной безопасности в Российской Федерации», «Правила безопасности в нефтяной и газовой промышленности», Опыт ремонта и обслуживания электрооборудования не менее 3-х лет, Среднее специальное образование,
Обязанности:
Следить за исправной, безаварийной работой и правильной эксплуатацией обслуживаемого оборудования. Своевременно устранять неисправности и участвовать в ликвидации технологических нарушений при работе электроустановок. Выполнять монтаж новых электрических сетей и оборудования. Зона ответственности: автозаправочные станции Республика Чувашия, г.Казань
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; «Белая» заработная плата два раза в месяц + ежемесячные премии + ежегодный бонус по выполнению показателей Компании, ежегодная индексация зарплаты; Премии к профессиональным праздникам Компании, к 8 марта и 23 февраля; Выплаты материальной помощи при вступлении в брак, рождении детей, ко Дню знаний, Дню защиты детей, в сложных жизненных ситуациях; Корпоративная пенсионная программа; Награды к юбилейным датам и к профессиональным праздникам; Предоставление спец. одежды (летней и зимней) и средств индивидуальной защиты; Возможность профессионального и личностного роста в Компании; БРОНИРОВАНИЕ (ДЛЯ ВОЕННООБЯЗАННЫХ) ОТ СЛУЖБЫ ПО КОНТРАКТУ (МОБИЛИЗАЦИЯ). Расширенный соц.пакет: Выделение путевок с частичным возмещением в санатории в Республике Башкортостан, Самарской области, Ставропольский и Краснодарский край; Бесплатные путевки в санатории Башкирии, Увильды, Чебаркуль, Алтай, Куба; Полис ДМС с первого дня работы (бесплатное обслуживание в Стоматологических клиниках и амбулаторных клиниках города, в том числе коммерческих); Для детей работников бесплатные путевки в детский лагерь; Детские подарки к Новому Году; Поддержка семей с детьми инвалидами; Страхование от несчастного случая в быту (страховая компания выплачивает страховку в случае оформления больничного по травме); Программы льготного ипотечного кредитования; Льготные образовательные займы; Вакцинации от Клещевого энцефалита, от гриппа; Корпоративные мероприятия (летние и зимние спартакиады, конкурсы профессионального мастерства, конференции начинающих специалистов). Предоставление абонементов в бассейн и тренажерные залы.
