Условия:
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ. ДМС. Страхование работника от несчастного случая. Зарплатный проект: юридическая поддержка, бытовая помощь «под ключ», Авто Ассистанс (консультация и выезд специалиста). Социальный пакет: коллективный договор, обеспечение детей работников предприятия путевками в детские оздоровительные лагеря, частичная оплата санаторно-курортного лечения работника предприятия, оказание материальной помощи на свадьбу работника, на рождение ребенка и в сложных жизненных ситуациях, возможность гибкого графика работы для сотрудников, имеющих детей до 14 лет, надбавка молодым специалистам, возможность обучения за счет средств работодателя. Корпоративные мероприятия (слеты, спартакиады и др.) Перспективы профессионального и карьерного роста.
