Описание:
Сегодня мы находимся в поиске Технолога (подработка и хранение сырья), который станет частью нашей профессиональной команды Терминала сыпучих грузов и будет готов развиваться вместе с нами. МЕСТО РАБОТЫ: Производственно-логистический комплекc «КАТ» (67 км от Старого Оскола). Организована доставка корпоративным транспортом из Старого Оскола. Для желающих переехать в Старый Оскол Компания предоставляет релокационный пакет (в т.ч. компенсацию аренды квартиры). ВАШИ БУДУЩИЕ ЗАДАЧИ: Получение информации про процессу, происходящему на данный момент, согласно действующим технологическому регламенту, технологическим картам и инструкциям; анализ полученной информации, с последующей ее систематизацией; Осуществление разработки, внедрения и контроля соблюдения технологической документации (технологических инструкций, технологических маршрутов, регламентов, схем контроля) необходимой для ведения технологического процесса переработки сырья; Проведение контроля в критических контрольных точках в соответствии с планом ХАССП.� НАМ ВАЖНО: Опыт работы инженером-технологом, ведущим инженером на предприятиях хранения и переработки зерна (комбикормовые заводы, мельничное производство), масложировой промышленности не менее 10 (десяти) лет; Образование высшее (профильное) по направлению «машины и аппараты пищевых производств» или «технология хранения и переработки зерна». БУДЕТ ПРЕИМУЩЕСТВОМ: Опыт ведения количественно-качественного учета; Образование высшее (профильное) по направлению «машины и аппараты пищевых производств» или «технология хранения и переработки зерна». МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: График работы: 5/2 (понедельник - пятница с 9:00 до 18:00); Конкурентный и достойный уровень заработной платы (просьба указать в резюме или в сопроводительном письме Ваши финансовые ожидания); Релокационный пакет, покрывающий расходы на Ваш переезд и семьи (в т.ч. компенсацию аренды квартиры); Индивидуальный путь профессионального развития в команде единомышленников и под руководством опытных специалистов; Корпоративный транспорт для комфортных поездок на работу и обратно; Расширенную программу ДМС, которая включает услуги стоматолога; Корпоративную столовую — место, где Вы найдете блюда на любой вкус, приготовленные вкусно, с душой и любовью, как дома; Поддержку семьи: частичную компенсацию расходов на детский отдых, ежегодные новогодние подарки, а для первоклассников — корпоративный портфель; Ежегодную индексацию заработной платы, чтобы Ваш доход соответствовал рыночному уровню; Участие в проектах&
