Требования:
Опыт практической работы. Знать Трудовой кодекс и все распоряжения органов власти, связанные с охраной труда, безопасностью, организацией рабочих мест. Специалист должен быть в курсе всех обновлений и поправок в законодательстве. Знать сроки обязательных проверок и аттестаций, процедуру, правила ведения отчётов по этому направлению. Знать методику обучения технике безопасности на конкретном предприятии. Знать принципы работы оборудования и все опасные вещества, которые применяются на производстве. Знать сферы компетенции и ответственность каждого работника на предприятии.
Обязанности:
Контроль за соблюдением требований законов и иных нормативных актов РФ, локальных нормативных актов, положений и инструкций в области охраны трудана предприятии; Переработка локальных нормативных актов по вопросам охраны труда в случае вступления в силу новых или внесения изменений в действующие нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права; Организация обучения в рамках требований охраны труда; Оказание методической помощи руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструкций по охране труда; Проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения первичного, повторного, внепланового и целевого инструктажа; Организация работы комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; Формирование документов , необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также для страхового обеспечения пострадавших на производстве; Организация и своевременное проведение специальной оценки условий труда, оценки профессиональных рисков; Составление всех видов отчетности по охране труда по установленным формам в установленные сроки; Организация проведения предварительных при приеме на работу и периодических медицинских осмотров (освидетельствований), обязательных психиатрических освидетельствований; Координация и контроль обеспечения работников средствами индивидуальной защиты , а также их хранения, оценки состояния и исправности; Организация установки средств коллективной защиты; Подготовка предложений и соответствующих проектов локальных документов по распределению полномочий, ответственности и обязанностей в сфере охраны труда между работниками; Разработка и контроль исполнения мероприятий по предупреждению несчастных случаев, улучшению условий труда, по организации обучения работников; Взаимодействие с контрагентами по направлению по направлению оплаты труда (по вопросам организации медицинских осмотров, специальной оценки условий труда и т.д.) Ведение документооборота по направлению своей деятельности; ведение материальной документации.
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ Заработная плата, своевременно и в полном объеме; Получение гарантированных выплат; Пенсионное обеспечение; Социальное страхование работников в соответствии с федеральными законами;
