Требования:
Образование высшее медицинское Наличие действующего сертификата/аккредитации по специальности Наличие дополнительного образования для тренеров Опыт проведения тренингов в онлайн и оффлайн форматах (в медицинской сфере будет большим преимуществом); Опыт разработки программ для дистанционного и очного обучения; Умение формулировать учебные цели, задачи и подбирать форматы обучения; Аналитическое мышление, проактивность и инициатива; Уверенный пользователь ПК и пакета Microsoft Office.
Обязанности:
Развитие системы наставничества новых сотрудников (разработка и внедрение программы адаптации для медицинского и административного персонала); Участие в проектах автоматизации процессов адаптации, обучения и оценки; Формирование предложений по учебному процессу/анализ потребности в обучении сотрудников организации; Разработка программ обучения, тренингов, программ по развитию навыков (коммуникации, управления конфликтами и пр) Разработка методических материалов, презентаций, инструкций, памяток для проведения учебных мероприятий. Планирование и организация обучающих мероприятий Проведение тренингов в онлайн и оффлайн форматах Разработка электронных курсов Оценка эффективности проведенного обучения Администрирование процессов наставничества и корпоративного обучения на портале
Условия:
Работа в крупнейшей многопрофильной больнице Стабильность, уважение и поддержка руководства Полное соблюдение трудового законодательства РФ Бесплатное медицинское обслуживание для сотрудника Предоставление мест в д/садах и школах для детей сотрудников Наличие профсоюза
