Требования:
Стаж работы на аналогичной должности от 1 года; Знание Трудового кодекса РФ, знание программы 1С ЗУП; Навыки ведения кадрового делопроизводства.
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, все виды отпусков, переводы, командировки, больничные листы, оформление отсутствий по невыясненной причине); Сбор и проверка личных документов работников в рамках кадрового делопроизводства; Выдача работнику кадровых документов; Осуществление документооборота по учету и движению кадров, подготовка к сдаче документов в архив и т.д.
Условия:
График работы 5/2 с 9.00 до 18.00; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Заработная плата своевременная, без задержек; Современный комфортный офис; Декретная позиция; Возможны редкие командировки.
