Описание:
Группа компаний «Новатор» – лидер по производству, поставкам и обслуживанию сантехнического оборудования в Байкальском регионе. Мы помогаем нашим клиентам приобретать качественную сантехнику, а нашим сотрудникам - обрести уверенность в завтрашнем дне, обеспечивая условия для планирования своего будущего. Приглашаем в команду «Маркетолога сети сантехмаркетов «Тепловоз»» Задачи, которые вам предстоит решать: Маркетинговое сопровождение сантехмаркетов "Тепловоз" Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии с целью лидогенерации (через офлайн и онлайн-каналы продвижения); Планирование показателей эффективности, составление и утверждение бюджетов на продвижение; Управление командой проекта:SMM-специалист, дизайнер, контент-менеджер, специалист по контекстной рекламе; Формирование аналитики и отчетов по текущим и завершенным рекламным кампаниям. Навыки и личные качества, которые хотим увидеть в сотруднике: Опыт работы в должности маркетолог и реальные кейсы; Умение анализировать способы продвижения конкурентов; Формирование краткосрочных и долгосрочных задач, поиск новых инструментов продвижения и постоянный анализ собственной работы; Исполнительность, инициативность, желание профессионально расти и учиться новому, умение работать в команде на достижение общего результата. Условия и график работы: Расширенная система мотивации: оклад + бонусы + премии; Официальное трудоустройства согласно ТК РФ, соцпакет; График работы: пн-пт; 9:00-18:00; Испытательный срок рассматриваем индивидуально для каждого кандидата. Дополнительно вы получите: Широкая система нематериальной мотивации: корпоративные мероприятия, обучения, корпоративные программы; Добровольное медицинское страхование (ДМС); Корпоративное питание (50% стоимости компенсирует компания); Доставка до места работы ( и обратно) на корпоративном транспорте; Бесплатные тренировки в собственном спортивном комплексе; Дополнительные выплаты за золотой значок ГТО. Карьерные перспективы: Неограниченные возможности развития в любом направлении работы компании; Перспектива карьерного роста до руководящей должности (при желании). Как попасть в команду? 1. Откликнуться на вакансию 2. Выполнить тестовое задание 3.. Пройти собеседование с руководителем службы маркетинга Почему у нас хочется работать? Мы делаем всё возможное, чтобы каждый из сотрудников Группы компаний “Новатор” чувствовал себя защищенным, мог смело планировать и реализовывать свои жизненные цели, опираясь на поддержку компании.
