Менеджер по персоналу (адаптация и корпоративная культура)
Центр технического оборудования
от 70 000 руб.
Полная занятость
Опыт: 1-3 года
Описание:
Приветствуем тебя, будущий коллега! Мы – «Центр технического оборудования» - 11 лет являемся Официальным дилером более 70 ведущих производителей и входим в Топ-3 компаний по объему продаж спецтехники, минитракторов, складского и автосервисного оборудования в России. Наш собственный бренд Zauberg успешно зарекомендовал себя среди профессионалов отрасли. Наша команда уже более 200 человек, каждый из которых вносит свой вклад в развитие компании.Если тебе интересно работать в динамичной среде, где ценят профессионализм и стремление к развитию, присоединяйся к нам! Мы ждем от тебя: - Опыт работы в сфере HR от 2 - х лет -Опыт разработки учебных материалов и программы обучения - Знание современных методик и подходов к обучению взрослых (например, геймификация, микрообучение, смешанное обучение). - Владение системами дистанционного обучения (LMS) - Владение инструментами для создания электронных курсов ( iSpring Suite и др.). - Высшее образование в области управления персоналом, психологии, социологии или смежных областях - Навык ведения корпоративного канала (Телеграм) - Опыт организации корпоративных мероприятий от 100 и более человек Твои задачи: Адаптация и обучение персонала - Разработка и реализация программы адаптации и обучения для новых сотрудников. - Организация наставничества и кураторства для новичков. - Оценка эффективности процесса адаптации/обучения через обратную связь и корректировка программы при необходимости. - Организация внешних и внутренних тренингов, семинаров и курсов. Развитие и поддержание корпоративной культуры - Анализ текущей корпоративной культуры и разработка предложений по её улучшению. - Создание и продвижение ценностей компании среди сотрудников. - Внедрение и поддержка инициатив, направленных на укрепление командного духа и улучшение взаимодействия между сотрудниками. - Организация корпоративных мероприятий. Внутренние коммуникации - Организация и ведение внутренних каналов связи - Информирование сотрудников о новостях компании, изменениях в политике и процедурах. - Сбор обратной связи от сотрудников и передача её руководству для принятия решений. Мы предлагаем : Комфортные условия: современный и комфортный офис с зоной отдыха и приема пищи; Работу в Федеральной динамично развивающейся компании, в профессиональном и амбициозном коллективе; Удобный график работы 5/2 с гибким началом рабочего дня; Поддержка и развитие: возможность личностного и профессионального роста; Активная корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, корпоративные праздники, поздравления с важными событиями.
