Описание:
Задачи: Обеспечение полного цикла выполнения работ по СМР в рамках запланированных сроков, объемов и бюджетов. Контроль качества и приемка работ. Взаимодействие с заказчиком, субподрядчиками, проектными организациями, надзорными органами. Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подконтрольных подразделений. Формирование, исполнение и контроль объектов строительства на основании плановых показателей. Получение разрешительной документации в рамках своей компетенции. Обеспечение своевременной готовности объекта и ввод в эксплуатацию. Контроль наличия/ведения исполнительной документации. Контроль работы вверенных подразделений. Организация и координация работы всех участников (команда/подрядчик/заказчик) проекта. Выстраивание системы работы в производственной части компании. Обеспечение соответствия выполняемых работ проектной документации и стандартам качества, а также срокам реализации. Определение потребности в ресурсах (материалы, техника, трудозатраты) и их оптимальное распределение. Обеспечение выполнения требований по охране труда и технике безопасности на всех этапах проекта. Оценка потенциальных рисков в ходе реализации проекта и выработка мер по их минимизации. Ведение необходимой документации, отчетности по проекту, включая изменения в проектной документации. Техническая поддержка/консультация и сопровождение работы. Участие в прериях и спорах по техническим вопросам с субподрядчиком/заказчиком. Выстраивание внутриорганизационного взаимодействия со смежными подразделениями и коллегами в целях повышения эффективности компании, производительности и вовлечённости персонала. Составлять и контролировать графики проектирования, СМР, поставки ТМЦ. Планирование работы команды и контрагентов.
Требования:
Знание основ законодательства РФ в области строительства, строительных норм и правил. Знание основ управления проектами. Знание технологии строительства (технологических трубопроводов). Знание принципов ценообразования в строительстве. Знание основ законодательства в области управления системой ОТ и ПБ в строительстве Знание основ управления персоналом. Что мы предлагаем: Официальное оформление, соц.пакет; Условия по з/п обсуждаются индивидуально в зависимости от компетенций и навыков. Есть система премирования; Всегда можно рассчитывать на помощь и поддержку непосредственного руководителя / коллег; Внешнее обучение за счет компании; Реальная возможность профессионального роста внутри ГК Корпоративная мобильная связь; Развитая корпоративная культура: возможность участия в городских квизах, корпоративные мероприятия, подарки к дню рождения и пр. Офис: ул. Романа Ердякова, 42а/5
