1.1. Осуществлять контроль над своевременным исполнением сотрудниками филиала распоряжений, приказов начальника филиала.

1.2. Вести учет личного состава филиала, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.

1.3.Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами начальника филиала, а также другую установленную документацию по кадрам.

1.4. Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.

1.5. Оформлять приказы по кадровой деятельности филиала.

1.6. Подготавливать необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям

1.7. Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, вести электронные трудовые книжки,

1.8. Производить подсчет трудового стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.

1.9. Производить запись в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих.

1.10. Вносить изменения в информационную базу 1С Предприятие « Зарплата и кадровый учет» о количественном и качественном составе работников, их движении, следить за её своевременным обновлением и пополнением.