Описание:
МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее. Сейчас мы ищем рекрутера, чья задача — привлекать новых сотрудников.
Требования:
готовы рассматривать как опытных кандидатов, так и тех, кто только начал интересоваться сферой HR и хочет получить первый опыт в подборе; для успешной работы вам точно будут нужны - отличные коммуникативные навыки, настойчивость в достижении поставленной цели и способность учиться.
Обязанности:
осуществлять поиск персонала для отдела по работе с VIP-клиентами: телемаркетологов и специалистов по работе с VIP-клиентами; искать кандидатов на job -сайтах, проводить телефонное интервью; проводить оценку кандидатов по компетенциям; активное взаимодействие с руководителями структурных подразделений при подборе сотрудников; сопровождать кандидатов на всех этапах до момента трудоустройства в компанию.
Условия:
оформление по ТК РФ; совокупный доход: фиксированная часть 60 тыс. руб. gross + ежемесячная премия в размере 25% от оклада при выполнении целей по найму; удобный формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт; полезные курсы и вебинары в корпоративном университете; пространство для неформального общения: творческие программы, интеллектуальные игры и турниры; скидки и предложения от партнеров; развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом; волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.
