Требования:
высшее профильное (Техносферная безопасность, Рациональное использование природных ресурсов, Охрана окружающей среды, Экологическая безопасность, Экология, Природопользование); приветствуется наличие удостоверений (сертификатов) по прохождению обучения по курсам «Экологическая безопасность», «Обращение с опасными отходами»; опыт в аналогичной должности более 5-х лет, желательно в сфере ЖКХ; опыт взаимодействия с контролирующими органами, прохождение проверок. знание требований природоохранного законодательства РФ;
Обязанности:
Организация работ по продлению сроков действия лицензий, договоров, решений, доп.соглашений на объектах предприятия. Контроль исполнения условий пользования поверхностными и подземными водными объектами. Постановка объектов негативного воздействия на государственный учет, актуализация учетных сведений об объекте, снятие с государственного учета объектов. Актуализация программы ПЭК. Подготовка конкурсной документации для ТЗП по вывозу отходов, I-V класса опасности, проведению работам по дератизации, дезинфекции, дезинсекции, договора по лабораторному контролю атмосферного воздуха, почвы в рамках производственного контроля. Контроль исполнения договоров, счетов, актов, оплат по данным видам работ. Подготовка конкурсной документации для ТЗП по разработке технической документации на скважины и очистные сооружения. Участие в проверках, составление мероприятий по выявлению нарушений проверок Росприроднадзора, Роспотребнадзора в части экологического надзора. Контроль исполнения предписаний, предостережений по итогу проверок. Контроль исполнения договоров, счетов, актов, оплат. Подготовка и сдача установленных отчетов. Работа в онлайн сервисах по сдаче отчетности и утилизации отходов I-II класса опасности (ФГИС ОПВК, Контур, ЛК недропользователя, ЛК природопользователя, Модуль Респондента, Интерактивная форма «Сбор отчетности в сфере водопользования»).
Условия:
официальное трудоустройство согласно ТК РФ; стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц; оформление на период отсутствия сотрудника, собирающегося в отпуск по уходу за ребенком (ставка освобождается в мае 2025 г.); есть возможность предоставления отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации.
