Описание:
Grand trade — один из ключевых импортеров России и стран СНГ в категориях продовольственных и непродовольственных товаров. Мы успешно работаем на международном рынке импорта более 15 лет и создаем товарное разнообразие, предлагая лучшее, что есть у мира. Наша команда строит бизнес на ценностях: Лидерство: расширяем ассортимент, формируем новые рынки и уверенно удерживаем позиции лидера в отрасли. Партнерство: строим отношения на доверии, открытой коммуникации и взаимном уважении — как внутри команды, так и с нашими партнерами. Новаторство: активно внедряем инновационные решения, способствующие росту компании и профессиональному развитию каждого сотрудника. Вовлеченность: каждый член команды осознает значимость своей роли и вносит вклад в достижение общих целей. Мы продолжаем активно развиваться и приглашаем в нашу команду Менеджера по импорту. Основная цель роли заключается в своевременном обеспечении потребности клиентов товарами категории свежие фрукты и овощи в необходимом объеме, качестве и по наилучшим коммерческим условиям. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая задает стандарты и меняет рынок! _____________________________________________________________________________________________________________ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: официальное оформление по трудовому законодательству РФ; возможность профессионального развития; открытую культуру и экспертную команду, ориентированную на общий результат; полис ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока; конкурентоспособную заработную зарплату; график работы 5/2 с 9.00 до 18.00, формат работы – гибридный/удаленный. ВАМ ПРЕДСТОИТ: мониторить зарубежный рынок с целью поиска возможных поставщиков категории фрукты; проводить переговоры с поставщиками, обсуждать условия сотрудничества; согласовывать цены на отдельные партии, рассчитывать затраты на поставку; сравнивать предложения с текущими ценами поставщиков на местном рынке; согласовывать план закупок с клиентами; поддерживать отношения с существующими зарубежными поставщиками с целью улучшения условий поставки и возможного расширения ассортимента, ввести базу поставщиков. МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА: наличие опыта работы от 1 года; знание английского языка на уровне не ниже Upper-Intermediate (B2); активность, НАЦЕЛЕННОСТЬ НА РЕЗУЛЬТАТ; уверенное владение Excel. _____________________________________________________________________________________________________________ КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ: общение с HR; встреча-знакомство с будущим руководителем; сбор рекомендаций; оффер. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀LET’S GO!
