Требования:
Образование высшее техническое (инженер механик). Опыт работы от 5 лет на позиции Главный механик/заместитель главного механика горно-обогатительного комбината, обогатительной фабрики, карьера, руководящие должности на металлообрабатывающих и машиностроительных предприятиях. Уверенный пользователь AutoCAD, пакет MS Office.
Обязанности:
Функциональное управление отделом и координация, развитие направления ТОиР, для достижения лучших отраслевых показателей в области надежной работы механического оборудования и стоимости владения на среднесрочном горизонте и в стратегической перспективе. Осуществление анализа показателей эффективности использования ремонтного фонда и исполнения ремонтных программ и коэфициентов технической готовности механического оборудования. Организация поддержки и осуществление сопровождения при формировании годовых ремонтных программ, в соответствии с целевыми параметрами эффективности, а также участие в формировании годового бюджета ТОиР по механическому направлению. Координация подготовки программ технического перевооружения, анализ соответствия параметрам эффективности. Участие в разработке и внедрении программ по цифровизации ремонтной деятельности. Участие в организации и координации процесса по анализу отклонений от стратегического, среднесрочного и операционного плана, лидерство в организации корректирующих мероприятий. Обеспечение внедрения новой техники, прогрессивной технологии, унификации и модернизации узлов и деталей машин и механизмов. Контроль за эффективным использованием запасных частей и материалов на ремонтно-эксплуатационные нужды по своему направлению. Подбор ресурсов и организация выполнения ремонтов, с привлечением подрядных организаций по направлению. Контроль и координация их работы. Координация вопросов по выбору и унификации оборудования, запасных частей, материалов, необходимых для ремонтно-эксплуатационных нужд в части, касающейся механического оборудования ЧГРК. Организация работы для обеспечения непрерывной работы основного технологического оборудования. Участие в разработке программ по оптимизации использования МТР (продление срока службы, ремонты и восстановление, оборотный фонд, повышение износостойкости, унификация парков оборудования, оборачиваемость). Участие в разработке программ по повышению производительности труда специализация, централизация, применение поточного ремонта в агрегатном и узловом ремонте, мульти функциональность, картирование, нормирование и механизация работ. Методическая поддержка и участие в формировании перечней аварийно-технического запаса, страхового запаса и оборотного фонда. Развитие и внедрение наиболее эффективных и наилучших практик методов ремонта оборудования. Проведение опытно промышленных испытаний (ОПИ) технологий и оборудования, подготовка заключений. Обеспечение и внедрение единых подходов к выполнению ремонтных работ. Разработка предложений по стандартизации и унификации МТР. Обеспечение накопления технической экспертизы по оборудованию и технологии ремонта. Экспертная поддержка вертикали управления надежности. Разработка и соглашение стратегий ТОиР, мероприятий по повышению надежности оборудования.
Условия:
Работа в одной из крупнейших горнодобывающих компаний РФ; Местоположение рудника: г. Норильск; Официальное трудоустройство; Бессро
