Специалист Служба строительства объектов обеспечения бизнеса
РН-Ванкор
Полная занятость
Опыт: 3-6 лет
Требования:
Высшее (техническое) образование; Профильный опыт работы не менее 3-х лет; Знание нормативной документации в области строительства; Знание порядка формирования плана проектно-изыскательских работ; Проведение анализа фактического исполнения планов проектно-изыскательских работ Место работы и режим: Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 5/2.
Обязанности:
Осуществлять формирование и проведение корректировок планов работ текущего периода и будущих лет в разрезе объектов проектирования (форма 9.4) и объектов капитального строительства (форма 9.1); Осуществлять создание, корректировку и загрузку графиков финансирования и формированием документов ПАС (предварительное ассигнование средств) в системе контроля лимитов финансовых обязательств (далее СКЛФО) в КИС SAP/R3 в соответствии с условиями заключаемых договорных документов; Проводить работу по открытию, контролю и корректировке лимитов AFE (форма полномочий на расходы); Проводить работу по участию в формировании материалов ИМ (инвестиционных меморандумов), в том числе мониторингов лимитов по законтрактованным и незаконтрактованным объемам; Проводить подготовку данных, анализ управленческой отчетности: факт выполнения, финансирования, ожидаемого выполнением до конца года, факторный анализ; Своевременно предоставлять управленческую отчетность по ожидаемому освоению и финансированию в разрезе объектов Плана капитальных вложений по Форме 9.1; Осуществлять разработку, сопровождение, утверждение, корректировки плана освоения и финансирования по заключенным договорам и планируемым закупочным процедурам.
Мы предлагаем:
Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти». Комфортабельные офисные помещения. Широкие возможности карьерного роста. Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, профпереподготовка). Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры). Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования. Предоставление жилья высококвалифицированным работникам из регионов РФ. Релокационный пакет при переезде. Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников. Комплексные программы поддержки молодёжной политики.
