Требования:
Высшее профильное образование Опыт работы в аналогичной должности от 1 года Умение работать с большим объёмом информации, выставлять приоритеты, организовать команду (менеджера по подбору персонала) Нацеленность на результат Аптечная сеть "Гармония здоровья" является одной из самых быстрорастущих в отрасли и входит в число крупнейших аптечных сетей страны. Компания успешно работает на рынке с 2011 года; Действует сильная система развития и обучения сотрудников; Сеть имеет развитую корпоративную культуру; Проводит ежеквартальные профессиональные конкурсы. Для Вас: Финансовая стабильность и возможность повышения дохода; Официальное трудоустройство и заработная плата; Интересные задачи, современные технологии, работа в коллективе профессионалов. Действует система адаптации; Если Вы соответствуете перечисленным требованиям, а также осознаете всю значимость службы Управления персоналом в подразделении, готовы стать частью слаженной команды управленцев и взять на себя ответственность, за одно из главных направлений-ПЕРСОНАЛ, ждём Ваш отклик.
Обязанности:
Организация и управление направлениями работы с персоналом: подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие, мотивация персонала. Аналитика, мониторинг и координация работы по управлению ключевыми показателями укомплектованности персоналом (текучесть и причины, лояльность, вовлеченность и пр.). Управление поддержанием микроклимата в компании, управление повышением уровня корпоративной культуры.
