Описание:
Курский филиал международной сети школ программирования для детей Хечхог ищет старшего менеджера или руководителя отдела продаж Хечхог - это курсы IT-профессий для детей. Обучаем детей современным направлениям - программирование, разработка игр, дизайн, 3D-моделирование, Искусственный интеллект. У нас открыто более 60 филиалов, работаем в 5 странах мира! Мы ищем опытного менеджера, который хочет вырасти до руководителя отдела, способного эффективно управлять командой удаленных менеджеров по продажам и достигать поставленных целей.
Требования:
Опыт наставничества или управления командой продаж от 1 года Успешный опыт работы в сфере телефонных продаж Уверенное владение CRM-системами Развитые лидерские качества Отличные коммуникативные навыки Умение работать с возражениями Опыт найма и обучения персонала
Обязанности:
Управление командой из 3-8 удаленных менеджеров по продажам Постановка и контроль выполнения планов продаж Оптимизация скриптов продаж Проведение ежедневных онлайн-планерок Контроль качества работы команды через мониторинг звонков Контроль выполнения KPI подчиненными Найм и обучение персонала Ведение отчетности и аналитика результатов
Условия:
Преимущественно удаленный формат работы (иногда нужно будет приезжать в офис в центре города) График 5/2, 10:00-19:00 Конкурентная заработная плата: оклад + % от командных продаж Корпоративное обучение, регулярные встречи и тренинги, личностный рост Возможности карьерного роста до управляющего филиалом Работа в самой удобной AmoCRM Мы ожидаем, что вы: Сможете выстроить эффективную систему контроля удаленной команды Обеспечите высокие показатели конверсии Обеспечите выполнение и перевыполнение планов продаж Создадите мотивирующую атмосферу в команде Ждем ваше резюме и готовы обсудить детали сотрудничества! Ключевые навыки для успешного кандидата: Понимание специфики детского дополнительного образования Умение работать с большими объемами информации Навыки проведения презентаций и умение работать с возражениями родителей Опыт работы с инструментами для удаленного контроля (call-трекинг, CRM, системы аналитики) Способность быстро адаптироваться к изменениям и работать в режиме многозадачности Умение самостоятельно выстраивать свой рабочий день и рабочий день менеджеров в подчинении
