Описание:
Hayler Group - это компания управляющая двумя международными брендами декоративной косметики - Miss Tais и TopFace. Мы ищем специалиста, который возьмет на себя управление товарными запасами, оптимизацию их распределения между отделами продаж и размещение заказов у поставщиков. Этот человек будет ключевым звеном между продажами, закупками и складом, отвечая за баланс спроса и предложения. ЗАДАЧИ, КОТОРЫЕ ПРЕДСТОИТ РЕШАТЬ: 1. Управление товарными остатками: • Контроль текущих запасов, предотвращение излишков и дефицита. • Анализ оборачиваемости товаров, выявление неликвидов и формирование стратегии их сбыта. • Создание отчетности по остаткам, анализ трендов продаж. 2. Размещение заказов у поставщиков: • Формирование заказов на основании аналитики продаж, прогнозов спроса и стратегии компании. • Взаимодействие с поставщиками, контроль сроков поставок. • Оптимизация объемов закупок для снижения избыточных остатков. 3. Распределение товара между отделами продаж: • Разработка правил и алгоритмов распределения. • Контроль, чтобы отделы не конкурировали за один и тот же товар. • Взаимодействие с руководителями продаж для корректировки распределения. 4. Автоматизация процессов: • Оптимизация учета товарных остатков и заказов (Excel, 1С, BI-инструменты). • Разработка системы отчетов по продажам, оборачиваемости, потребности.
Требования:
• Опыт работы в закупках, управлении запасами или аналитике продаж от 2 лет. • Умение работать с большими объемами данных, прогнозировать спрос. • Владение Excel (ВПР, сводные таблицы), 1С, BI-инструментами (будет плюсом). • Опыт работы в дистрибуции, ритейле или FMCG. • Аналитический склад ума, системность, внимательность к деталям. • Коммуникационные навыки, умение работать с разными отделами. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: • Сильную команду, с которой можно расти. • Амбициозные задачи, которые интересно решать. • Свободу действий, возможность влиять на процесс и результат. • Обучение, личностное и профессиональное развитие. • Наполненное энергией офисное пространство с лучшим панорамным видом в городе и зоной отдыха • Высокую скорость движения частиц в коллективе (отсутствие бюрократии). • Уникальные корпоративные принципы. • Фиксированный оклад
