Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Горный мастер (россыпное месторождение)

Сусуманзолото
  • Вахта
  • Опыт: 3-6 лет
  • Полная занятость
  • Описание: АО "Сусуманзолото" входит в 10 крупнейших золотодобывающих предприятий, работающих на территории России, является крупнейшим золотодобывающим предприятием России, добывающим золото из россыпей. В связи с расширением АО "Сусуманзолото" находится в поиске Горного мастера
  • Требования: Высшее образование Опыт работы на горно-добывающих предприятиях открытым способом (россыпь) от 3-х лет
  • Обязанности: Руководит производственной открытых горных выработок Осуществляет оперативное планирование работы. Выдает сменные задания, обеспечивает и контролирует их выполнение Обеспечивает и контролирует плана-графика горнодобывающих работ, технологии и графиков цикличности работ, технических и геологических требований к качеству работ Обеспечивает эффективное использование и контролирует соблюдение правил технической эксплуатации оборудования Организует и контролирует проведение ремонта, технического обслуживания, осмотра оборудования и других технических средств Обеспечивает выполнение действующих в геологической организации положений, инструкций, норм и других нормативных документов Ведет установленную документацию о работе оборудования Участвует в разработке и реализации мероприятий, направленных на повышение эффективности горных работ и производительности труда улучшение организации и условий труда, снижение аварийности работ и травматизма Осуществляет контроль за исправностью оборудования Обеспечивает и контролирует правильность и своевременность оформления производственной и отчетной документации Осуществляет количественный и качественный учет выполненных работ Составляет и представляет в установленном порядке необходимые документы и отчеты
  • Условия: Сезонные работы (с 01 марта по 30 октября), Магаданская область, п-ов Тайгонос Официальное трудоустройство Конкурентоспособный уровень заработной платы, выплаты 2 раза в месяц Премия по итогам года ДМС, санатории для сотрудников, путевки в детские лагеря для детей сотрудников Питание, проживание, компенсация проезда от пункта сбора и обратно за счет компании Насыщенная корпоративная жизнь Интересные, масштабные задачи и цели Перспективы профессионального и карьерного роста