Описание:
Компания ООО "Северо-Западный Промжелдортранс"
Требования:
Профильное образование; Опыт работы дежурным по станции /начальником станции/ заместителем начальника станции/ инженером по ОТ .
Обязанности:
Организация и обеспечение согласованности в маневровой работе района в соответствии с технологическим процессом, ПТО и инструкциями ОАО «РЖД», инструкциями о порядке обслуживания и организации движения на ж. д. пути необщего пользования на основе рационального планирования, расстановки работников, локомотивов, взаимодействия со станциями примыкания, дирекциями Окт. ж. д. и обслуживаемыми предприятиями; Принятие решений по устранению затруднений в работе, по организации людей и механизмов для работы в районе, по согласованию с руководителем ООО «Северо-Западный «Промжелдортранс»; Ежедневный доклад о работе района первому заместителю генерального директора и начальнику отдела перевозок ООО «Северо-Западный «Промжелдортранс» в установленные часы; Предоставление отчетов о работе района по выполнению технико-эксплуатационных показателей. Принятие мер к устранению имеющихся недостатков; Своевременное предоставление в соответствующие службы ООО «Северо-Западный «Промжелдортранс» требуемой учетной и отчетной документации; Своевременное оформление заявок на приобретение ТМЦ, СИЗ, МЦ. Выдача СИЗ вновь прибывшим сотрудникам; Составление графиков выходов локомотивно-составительских бригад на месяц с его последующей корректировкой; Проверка выходов сотрудников на смену согласно составленному графику и прохождение ими ПРМО; Сдача и ведение табелей; Взаимодействие с машинистом-инструктором участка; Необходимо знать требования по охране труда, безопасности движения, должностные инструкции составителей поездов и машинистов тепловозов.
Условия:
Официальное трудоустройство; Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц; Северный стаж, отпуск 52 календарных дня; Пятидневная рабочая неделя с 8 до 16.45; Место работы: г. Мурманск. Соц. пакет: Частичная компенсация аренды жилья по необходимости; Полис ДМС со стоматологией (после прохождения испытательного срока); Предоставляется спецодежда и СИЗ; Компенсация проезда до места отдыха и обратно 1 раз в 2 года; Доп. соц. гарантии ( материальная помощь в сложных жизненных ситуациях: рождение ребенка, смерть близкого родственника, к юбилейным датам и др.); Премия за трудоустройство сотрудника по вашей рекомендации.
