Описание:
Компания «Русский Свет» - российский дистрибьютор, который объединяет и координирует деятельность компаний, занимающих лидирующие места на рынке услуг по комплексным поставкам кабельно‑проводниковой продукции, щитового, низковольтного и высоковольтного оборудования, светотехники, электротехники, комплектующих для России и стран СНГ. Компания «Русский Свет» является официальным дистрибьютором более 250 ведущих российских и мировых производителей электротехники и работает на рынке с 1995 года. Компания «Русский Свет» — это более 140 филиалов и представительств в более чем 100 городах России, Белоруссии, Казахстана, Кыргызстана и 7 крупнейших логистических центров в Москве, Твери, Туле, Екатеринбурге, Самаре, Ростове‑на‑Дону, Новосибирске. С компанией «Русский Свет» работают 80 000 клиентов в более чем 8 000 населенных пунктах. Задачи, которые необходимо решать: Организация работы отдела по реализации электротехнического оборудования в регионе; Организация работы в отделе по реализации найма, адаптации, обучению и мотивации менеджеров, специалистов по продажам; Планирование и контроль выполнения отделом планов продаж и фокусных задач; Разработка и проведение мероприятий по совершенствованию работы своего отдела для обеспечения высокого уровня сервиса в работе с клиентами; Проведение анализа рынка, определение точек роста; Ведение переговоров с клиентами на уровне первых лиц; Работа с дебиторской задолженностью; Ведение и предоставление отчетности о работе отдела вышестоящему руководителю. Личные и профессиональные навыки: Высшее образование; Умение работать в команде, развитые лидерские качества; Активная жизненная позиция, нацеленность на результат, стремление к самореализации; Готовность учиться и желание развиваться; Уверенный пользователь ПК. Став частью нашей команды, ты получаешь: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ и "белую" заработную плату; Эффективную мотивацию: оклад + премия; График работы 5/2: с 08:00 до 17:00 (сб. и вс - выходные); Сертификаты OZON для сотрудников на День рождения; Дополнительные конкурсы и мотивация от мировых поставщиков электротехнических товаров; Корпоративное обучение по управлению персоналом и управлению продажами; Обучение за счет компании, развитая система адаптации и наставничества; Возможность карьерного и профессионального роста.
