Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Инженер 2 категории Служба эксплуатации

Филиал ПАО «Россети Сибирь» - «Омскэнерг
  • от 37 323 до 49 442 руб.
  • Полная занятость
  • Опыт: 1-3 года
  • Требования: Средне-специальное или высшее образование по направлению: информационные технологии, автоматизация, телекоммуникации, связь, радиотехника.
  • Обязанности: Поддержание в исправном состоянии систем пожарной, охранной, периметральной, сигнализации, видеонаблюдения, объектов, оснащенных контролем доступа; Выполнение монтажных и демонтажных работ на системах пожарной, охранной, периметральной, сигнализации, видеонаблюдения, объектов, оснащенных контролем доступа; Восстановление работоспособности систем пожарной, охранной, периметральной, сигнализации видеонаблюдения, объектов, оснащенных контролем доступа; Техническое обслуживание систем пожарной, охранной, периметральной, сигнализации видеонаблюдения, объектов, оснащенных контролем доступа; Участие в приемке вновь вводимых и реконструированных, модернизированных объектов.
  • Условия: Полный социальный пакет, включающий ДМС (дополнительное медицинское страхование), включающее стоматологическое обслуживание, стационарное обслуживание и амбулаторно-поликлиническое обслуживание; Страхование от несчастных случаев и болезней в случае их возникновения в рабочее время; Компенсация затрат на санаторно-курортное лечение; Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование; Предоставление и оплата дополнительных отпусков; Единовременная выплата к отпуску; Надбавка за выслугу лет с первого года работы; Вознаграждение работникам, удостоенным наград; Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет; Выплата материальной помощи в случае регистрации брака; Компенсация расходов на содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и на лечение семьям, имеющих детей-инвалидов; Поощрение к профессиональному празднику (День энергетика); Возможность профессионального и карьерного роста; Предоставление возможности обучения; Дополнительные поощрения за результативную работу; Активно действующая социальная группа (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление).