Требования:
высшее (электротехническое) образование стаж работы по профильной деятельности не менее 5 лет стаж работы на должностях руководителей в организациях электроэнергетики не менее 3 лет опыт работы в электросетевом комплексе не менее 1 года квалификационная группу по электробезопасности не ниже 5
Обязанности:
Разрабатывает предложения по формированию программы технического перевооружения и реконструкции электрических сетей Формирует план-график технического обслуживания оборудования, находящегося в зоне обслуживания Планирует работы по техническому обслуживанию, ремонту и реконструкции электрических сетей Анализирует параметры и показателей технического состояния оборудования Организует и осуществляет контроль аварийно-восстановительных ремонтов распределительных сетей Организует, контролирует: работы по ТОиР в соответствии с утвержденными планами-графиками, строительно-монтажные, пусконаладочные работы, выполнение объемов, качество работ, соответствие строительным нормам и правилам, утвержденной проектно-сметной документации, ведение исполнительной документации на строящихся объектах Организует выполнение мероприятий по увеличению объема услуг по передаче электроэнергии Формирует план-график выполнения мероприятий сетевой организации по договорам ТП, в зоне обслуживания Осуществляет контроль обеспечения технологического присоединения к электрическим сетям Организует выполнение мероприятий по увеличению надежности и снижению аварийности в электроустановках Организует ведение складского хозяйства
Условия:
Работа в крупнейшей электросетевой компании; Трудоустройство согласно Трудового кодекса РФ Наставник на период адаптации; Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя; График работы 5/2 с 8:00-17:00 , пт с 8:00-16:00; Заработная плата оклад + ежемесячная премия. Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц; Надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики по истечению года работы; Медицинская помощь по программе добровольного медицинского страхования (в т.ч. стоматология). Программа корпоративного пенсионного обеспечения. Обязательные периодические медицинские осмотры. Льготы по коллективному договору (материальная помощь к отпуску, дополнительные оплачиваемые отпуска и материальная помощь к значимым событиям, санаторно-курортное лечение, подарки детям на Новый год и др.) Выдача спецодежды. Сильная профсоюзная организация
