Описание:
Задачи ,которые предстоит решать: Помощь главному бухгалтеру в руководстве бухгалтерией. Контроль корректности отражения хозяйственных операций в учете. Оформление соответствующих документов по работе бухгалтерии. Участие в проведении расчетов с контрагентами, а также контроль уровня дебиторской и кредиторской задолженности. Участие в подготовке, формировании и сдаче отчетности во все контролирующие органы: ИФНС, ПФР, ЕФС Составление ежемесячной, ежеквартальной отчетности в службы финансового мониторинга банков. Составление отчетности в Росстат, согласно, установленных законодательством сроков. Участие в составлении, в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учётной политики, других внутренних положений организации, исходя из специфики условий хозяйствования, структуры, размеров, отраслевой принадлежности и других особенностей деятельности организации. Оказание помощи руководителям подразделений и другим работникам организации по вопросам бухгалтерского учета, контроля сроки и правильность начисления и уплаты налогов, взносов. Контроль за хранением необходимых финансовых документов. Выполнение распоряжений главного бухгалтера, замещение главного бухгалтера в случае необходимости. Мы ожидаем, что вы имеете: Образование высшее экономическое, желательно «Бухгалтерский учет, анализ, аудит»; Опыт работы заместителем главного бухгалтера, главным бухгалтером приветствуется; Уверенное владение программами 1С УПП, ЗУП, Комплексная автоматизация, Бухгалтерия предприятия, СБИС, «Консультант +», Excel –уверенный пользователь, Word, умение работать одновременно в разных программах; Практические знания профильных областей бухгалтерского учета и системы налогообложения на ОСН, знание и умение работать на всех участках бухгалтерского учета; Ведение учёта - Индивидуальный предприниматель УСН, Патен Что мы предлагаем: работа в стабильной производственной компании; оформление согласно ТК РФ; график 5/2, 08:00-17:00 (выходные СБ, ВС); оплата переквалификации и обучения; плановые медицинские осмотры работников; развозка для сотрудников; подарки детям сотрудников и сотрудникам на Новый год; стабильная заработная плата (2 раза в месяц, без задержек); финальный уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.
