Обязанности:
руководство работы отдела; анализ работы кадровой службы, разработка предложений по повышению качества и эффективности; реализация успешных кадровых практик, постановка целей работы отдела, разработка программ и планов по управлению кадрами; организация и внедрение локальных нормативных актов. организация и контроль за ведением кадрового делопроизводства и документооборота работниками учреждения; разработка методик и программ обучения, переобучения, повышения квалификации и развития персонала, планирование обучения; контроль за адаптацией новых сотрудников; контроль трудовой дисциплины и трудового распорядка; контроль за соблюдением трудового законодательства Требования, предъявляемые к претенденту: наличие высшего или среднего профессионального образования; знание кадрового делопроизводства; опыт работы в области управления персоналом, кадровом делопроизводстве от 1 года; знание или опыт работы в информационной программе 1С; наличие профильного образования.
Условия:
официальное трудоустройство; социальный пакет; график работы 5/2, понедельник – четверг с 08-30 до 17-30, пятница сокращенный рабочий день до 16.30; тип занятости: - полная занятость; заключение трудового договора на неопределенный срок; заработная плата: от 68 000 руб./мес. Преимущества работы в ГКУ ПК «ЦБУ»: стабильность; регулярная индексация заработной платы; возможность карьерного роста.
