Региональный менеджер по продажам / Торговый представитель
Трейд-Сервис
до 150 000 руб.
Полная занятость
Опыт: 1-3 года
Описание:
"Трейд Сервис" - мы с 1996 года занимаемся оптовой и розничной торговлей авто аккумуляторами для различного вида транспорта, так же известны на рынке как сеть магазинов "Авто аккумуляторы" .Являемся крупнейшим продавцом аккумуляторных батарей в УрФО!Мы в 5 регионах (Свердловская область, Тюменская область, Пермский край, Республика Удмуртия и ХМАО), в 9ти городах у нас более 30 магазинов, а так же свои склады и сервисные центры по России.За годы работы зарекомендовали себя как стабильная, надежная и честная компания! Это касается как наших клиентов, так и сотрудников!Вакансия открыта в связи с расширением филиала ввиду хорошего клиентского потенциала Наши преимущества на рынке: осуществляем прямые поставки с заводов и фабрик мирового уровня, производим и продаем собственные бренды; собственные сервисные зоны и лаборатория, что позволяет предоставлять качественные услуги и товары. качественно выстроена логистика, гибкие условия для клиентов.
Требования:
Релевантный опыт в продажах от 2 лет; Образование не ниже средне-специального; Коммуникабельность, активность, нацеленность на результат; Знания и опыт в авто бизнесе будет преимуществом; Будет плюсом (+): Интерес к авто сфере, знания и навыки в устройстве АКБ/ автомобилей; Образование в области автомеханики; Опыт прямых продаж технического сложного продукта компании.
Обязанности:
Взаимодействие с потенциальными клиентами сектора b2b (автомагазины, компании со штатным транспортом); Проведение личных встреч, презентаций клиентам на территории Перми и ближайших городов; Работа с активной базой с целевыми клиентами + привлечение новых; Подготовка индивидуальных коммерческих предложений, согласование порядка поставки, оплаты и объема товаров, заключение контрактов; Ведение информационной базы с клиентами, ее дополнение и анализ; Участие в мероприятиях отдела оптовых продаж по увеличению эффективности продаж;
Мы предлагаем:
Работа в команде профессионалов с функциональными моделями по теории Тома Хартмана; Социальный пакет в соответствии с ТК РФ; Обучение, наставничество, ввод в должность; Реальные возможности финансового, профессионального и карьерного роста; Комфортное рабочее место со всем необходимым; Компенсация ГСМ, амортизации полностью; График с 9 до 18, преимущественно в полях, пятница - офисный день; Подарки на День Рождения и на Новый год детям сотрудников; Скидки на весь ассортимент для сотрудников; Заработная плата без потолка, оклад + % с продаж, оклад готовы обсуждать индивидуально в зависимости от опыта и навыков, средняя зп менеджеров в отделе 100 - 150 тыс., без потолка; Г
