Описание:
Привет. Мы коллектив отдела маркетинга и рекламы крупнейшей строительной компании на юге России — группы компаний «ЮгСтройИнвест», молодые и амбициозные: дизайнеры, копирайтеры, менеджеры и интернет-маркетологи. Ищем коллегу — контент-менеджера, Смм-специалиста, идейного человека, который сможет генерить идеи и реализовать их с помощью команды профессионалов: фотографов, видеографов, дизайнеров и копирайтеров. ПервоеНам не нужен специалист умеющий всё и сразу. Для создания контента собрана большая команда. Твоя основная задача - генерировать идеи и ставить задачи исполнителям контролировать все процессы создания контента: от ТЗ до получения и согласования продукта. ВтороеУ нас есть бюджет на разработку интересных кейсов! Здесь ты сможешь реализовать свои самые смелые идеи! ТретьеНет опыта в недвижимости? Ничего. Объясним все нюансы работы в нише. Немного о насОтдел маркетинга и рекламы на сегодняшний день Топ-1 в южном регионе в сфере недвижимости.Мы приводим в 3 раза больше новых клиентов для отдела продаж, чем конкуренты. И занимаем от 30 до 70% рынка недвижимости в регионах присутствия. Будем рады видеть тебя в нашей команде!
Требования:
- свободное знание СММ инструментов- знание русского языка, грамотность- опыт использования программного обеспечения в SMM- аккуратность и внимательность к деталям- организованность и пунктуальность- плюсом будет оконченное высшее по специальностям: филология, журналистика, Pr, лингвистика, маркетинг, информационные технологии.
Обязанности:
- создание идей для создания контента, публикация постов согласно контент-плану в группах и сообществах- грамотный менеджмент, умение ставить ТЗ, контролировать дедлайны- постановка задач на разработку фото -видеоконтента исполнителям- организация и проведение мероприятий (конкурсы, опросы, акций в группах и сообществах)- отслеживание эффективности рекламных кампаний, SMM-продвижения;
Условия:
- работа в дружном коллективе крупной строительной компании в г.Мариуполь;- официальное трудоустройство, выплаты без задержек 2 раза в месяц;- квартальные премии;- пятидневная рабочая неделя; Тип занятости:полная занятость, полный рабочий день на территории работодателя (совместительство и оказание услуг не рассматривается!!!)Возможны краткосрочные командировки
