Инженер 1 / 2 категории (системы ВЧ питания ускорителей заряженных частиц)
НИИЭФА им. Д.В. Ефремова
до 100 000 руб.
Полная занятость
Опыт: 1-3 года
Описание:
Какие задачи необходимо решать: Расчет, разработка узлов и систем высокочастотного питания большой мощности для линейных и циклических ускорителей ионов. Проектирование ВЧ усилителей на основе электровакуумных приборов и смежных систем для них (электропитание, охлаждение, защита, управление и др.) Разработка и оформление схем электрических принципиальных; Разработка технических заданий на конструирование и закупку, подбор комплектующих при проектировании. Инженерное сопровождение разработки конструкторской документации на устройства и их сопровождение на производстве; Участие в наладке узлов оборудования. Проведение испытаний установок на территории предприятия, а также на площадке заказчика; Участие в разработка эксплуатационной документации на разработанное оборудование. Что мы ожидаем: Высшее техническое образование по направлениям радиотехника, электроника, электротехника и т.п.; Опыт работы от 1 года по указанным направлениям; Знание программного обеспечения MS Office, AutoCAD, NanoCAD или аналог; Знание программ 3Д моделирования будет вашим преимуществом (SolidWorks, Компас 3Д); Ответственность, заинтересованность в получении результата в работе. Готовность изучения нового для себя по тематике работы. Что мы предлагаем: Работу в команде увлеченных профессионалов на одном из ведущих предприятий Госкорпорации "Росатом" и входящих в состав оборонно-промышленного комплекса. На предприятии реализуется полный цикл создания образцов электрофизического оборудования, от расчетов и проектирования до изготовления и наладки с получением параметров; Работу в Научно-техническом центре по созданию ускорительной техники. Участие в проектах по созданию как серийных ускорителей электронов, так в наукоемких MegaSciens проектах по данной тематике, являющимися передовыми в РФ; Наличие профессионального коллектива, возможность обмена опыта с коллегами; Возможность участия в научных конференциях по тематике работы, наличие тем для диссертационных работ; Стабильную заработную плату, ежегодную индексацию заработной платы, премирование по итогам работы за год. Заработная плата обсуждается на собеседовании исходя из опыта кандидата, наличие дополнительной ежемесячной премии при высоких результатах работы; Официальное оформление трудоустройства по Трудовому кодексу Российской Федерации; Широкие возможности профессионального развития, карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории; Обучение работников за счет средств предприятия; Обучение в онлайн-формате в любое время с любого планшета/смартфона/персонального компьютера на отраслевой образовательной платформе; Участие в конкурсах профессионального мастерства и др. корпоративных конкурсах; Участие в корпоративных мероприятиях (туристических слетах, соревнованиях по баскетболу, футболу, плаванию, стрельбе из пневморужья и т.д.) Участие в программе оказания помощи работникам в улучшении жилищных условий в части компенсации стоимости аренды временного жилья; Санаторно-курортное лечение работников и их детей,
