Описание:
ENERGON - ведущий производитель и поставщик передовых решений для хранения, накопления и генерации энергии, финалист рейтинга ТОП-100 работодателей России hh.ru. В 2024 году компания вошла в рейтинг работодателей РБК и получила статус «Золотого работодателя» в рейтинге лучших работодателей Forbes. Высший статус «Золото» был присвоен компании за достижения в областях: «Экология (E), Сотрудники и общество (S) и Корпоративное управление (G)». Основное направление деятельности — промышленные аккумуляторные батареи (включая бренды DELTA, DELTA XPERT, SECURITY FORCE, REVOLTER, BATTBEE, ВОСТОК PRO, Smart Watt и другие), солнечные модули и решения на их основе. Продукция применяется в системах безопасности, источниках бесперебойного питания, системах связи и телекоммуникаций, возобновляемых источниках энергии, электротранспорте и мототехнике. Продукция ENERGON представлена в 22 странах, офисы компании расположены в России, Турции и СНГ. Одна из ценностей ENERGON — это Команда. Если вы амбициозны, готовы к вызовам, новым открытиям и хотите развиваться как эксперт, двигаясь по карьерной лестнице, присоединяйтесь к нашей Команде! В связи с запуском производства в г. Рязань, наша компания в поиске специалиста на позицию - Бухгалтер. Основные задачи: Введение бухгалтерского учета основных средств, НМА, ТМЦ; Введение расчетов с заказчиками, поставщиками, подрядчиками и по авансовым отчетам; Работа с первичными документами. Наши ожидания: Высшее профильное образование будет являться преимуществом! Опыт работы в аналогичном функционале не менее 5 лет; Знание нюансов бухгалтерского учета; Опыт работы с дебиторской и кредиторской задолженностью; Знание и опыт работы с 1С Бухгалтерия 8.3; Опытный пользователь ПК.
Мы предлагаем:
Работу в лидирующей компании индустрии промышленных аккумуляторов и альтернативных источников энергии. График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00; Социальные гарантии: Бессрочный трудовой договор, официальное трудоустройство согласно ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 дней и больничный), ДМС (включая стоматологию) сразу после испытательного срока; Корпоративная культура и возможности развития: Мы ценим своих сотрудников и создаем лучшие условия для профессионального и личностного развития: Адаптация и обучение: Индивидуальный план адаптации в должность; Собственный Корпоративный университет и программа внутреннего обучения, развитая система наставничества; Доступ к Корпоративной библиотеке для саморазвития; Возможность обучения на платформе "Актион" для повышения профессиональной квалификации. Возможности роста: Участие в программе кадрового резерва; Карьерное развитие, возможность межфункциональной ротации и развития внутри компании. Корпоративная культура:
